Особых положительных моментов у компании нет, зарплата вовремя, хотя потом могут сказать, что дали по ошибке и попросить вернуть деньги, будут брать на работу третьих лиц, не имеющих никакого отношения к компании, просто строгий Челябинск ребята, нагло, угрожая физической расправой, потребуют у вас зарплату! Отрицательные стороны компании. Отдельный филиал в Москве осуществляет набор сотрудников раз в три месяца, на срок более одного года, на должность «менеджер по продажам», ротация постоянная. Сотрудники, которые работают больше, придерживаются своей работы, когда нет поступающих заказов, сидят и играют в телефон, менеджер Светлана, это вообще жестоко, даже халтура. Работает продавец, Склад: Люберцы, ул. Хлебозаводская, 12 лет, единогласно поставила всю канцелярию в место оперативного взаимодействия, хотела его уволить, но не смогла занять его место; просто никто не приходит, коллектив - маленькая клоака, профессионалов не ценят. Руководство Обособленного филиала в Москве не обладает знаниями в области управления. Вопрос господину Мезенцеву, зачем Вам отдельный филиал в Москве? , они не умеют работать на исходящих звонках и привлекать НОВЫХ КЛИЕНТОВ, нет управленческого опыта, достаточно того, что у вас есть склад в Москве, иначе вы тратите свои ресурсы, входящие запросы, которые они обрабатывают, могут быть обработаны менеджерами из Челябинска быстрее и точнее. Склад в Москве также сможет осуществлять отгрузку без отдельного филиала в Москве. .