Работа в Центральная городская молодежная библиотека им М А Светлова - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2016-08-08 |
Доброе утро всем. Долго думал, писать отзыв или нет. Но когда мой будущий работодатель позвонил в администрацию Светловки и попросил рассказать обо мне как о бывшем сотруднике и человеке, на меня было вылито столько грязи, что результат сейчас: я получил отказ без объяснения причин. Сейчас не могу найти работу ни в одной библиотеке Юго-Восточного административного округа Москвы. Весь мой опыт работы в библиотеках (9,5 лет) и образование (высшая специализация) можно выкинуть на помойку. Потому что после двух месяцев работы в этой организации – и их оценки – я никуда не трудоустроен. Также стоит отметить, что при приеме на работу нового сотрудника директор использует странный способ написания заявлений. Помимо стандартного заявления вы пишете заявление об увольнении. Две заявки в первый день работы. Чтобы потом было проще запустить без объяснений и разных задержек и скандалов. Я начал работать заведующим отделом – без работы, потому что здание еще на ремонте. Два месяца из трех испытательных сроков - я сидел на подписке в другом здании, без своего компьютера - даже стула. Со мной тусовались двое моих сотрудников. Сами понимаете, насколько продуктивным был рабочий процесс. Параллельно с обязанностями руководителя отдела я помогал в быстром открытии после ремонта. Мебель передвигали, чистили, мыли и т. д. Параллельно искал организации готовые к сотрудничеству. Я нашел это. Я даже организовал одно платное мероприятие, но на большее у меня не было времени. На следующий день меня уволили. Они просто попросили меня подписать заявление, которое я написал в день приема на работу. К моему удивлению, ответ был: Я умная девочка и сама все понимаю. На следующий день мое место занял новый сотрудник, уволенный из другой библиотеки. И ей срочно требовалось пространство. Пригласить ее на все готовое, выгнать меня – это очень профессионально, этично и гуманно. Хотя никаких конфликтов ни с кем в команде у меня не было. Сейчас хочу устроиться на работу в библиотеку, но из-за них не могу. Они клевещут на меня как на моего будущего работодателя. Я не вижу ни причины, ни смысла в таком поведении. Позвольте мне работать.
Оставить отзыв о работе в Центральная городская молодежная библиотека им М А Светлова
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 4143Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 43050За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52578Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 50052Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29730Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26937Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119907Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей