В ведомстве создавались невыносимые условия труда, в том числе:

Каждое незначительное нарушение (опоздание на работу на 5 минут, своевременное или с ошибками выполнение распоряжений работодателя и т.п.) наказывалось дисциплинарным работником. Сотрудники часто понятия не имеют, кто чем занимается и зачем они этим занимаются. Бухгалтерия перекладывает большую часть своих обязанностей на администраторов агентства, ни за что не отвечает и не желает нести ответственность (выпуск банковских карт, начисление зарплаты и т. д.). Руководители каждого подразделения, в том числе декан колледжа, передадут все обязанности по принятию решений сотрудникам колледжа. Сплетни, интриги и клевета преобладают на каждом этапе и оказывают существенное влияние при расчете премий, в том числе премий. Заседания Комитета по награждению материалами длятся от 6 до 7 часов. Все в комитете слушали сплетни и клевету главного бухгалтера. Руководитель поощрял ее сплетни и интриги, а премии распределялись следующим образом: 10% (иногда 0%) - каждому сотруднику, 90% - каждому бухгалтеру бухгалтерии и т. д. Никакой институциональной подготовки! Вы хотите узнать? Вне работы и за свой счет. А еще лучше прочитать онлайн. Когда вас приняли на работу, компания обещала вам зарплату, но в итоге вы получили другую, меньшую зарплату.

Доход главного бухгалтера в три раза превышает доход рядовых сотрудников, не говоря уже о директорах. Чтобы получать достойную зарплату в агентстве нужно каждый день сообщать главному бухгалтеру негативные сплетни о других сотрудниках (когда он появился на работе, что делал и т.д.), я не докладывал! Вы изгой с мизерной зарплатой. В результате этот человек не выдержал давления со стороны начальства и подал в отставку. И все это исходит от одного человека – Главного бухгалтера. Не советую там работать.