Отвратительное рабочее место. Атмосфера в школе была напряженной. Оборот постоянный. Молодежь здесь не останется. Дело не в том, что команда плохая, а в том, что она не сплочена. Основная проблема – управление. Во время собеседования директор убеждает вас работать у нее, обещая много золота, но на самом деле ваша зарплата очень низкая. Их заставляют каждый день оставаться после работы, чтобы заменить учителя, но не дают им за это отгулов и дополнительной оплаты. Болеть там не приветствуется. У всех был жар, и они не ходили на работу до последней минуты, иначе они сгнили бы. Школа предоставляет платные услуги, и, как сообщается, учителя получают процент от собранных средств. А по факту не платят или платят 1000-1500 копеек. Это при полной дополнительной полезной нагрузке. Порок по УВР Рашевской Н. В. – страшная сплетня. Она всем улыбается, но использует свои сильные стороны, чтобы совершать плохие поступки за спиной. Директор не понимает ситуации и прислушивается только к мнению классного руководителя. Если вы не будете обсуждать с Рашевской своих коллег, то она сделает все возможное, чтобы испортить ваш имидж в глазах режиссеров: в их глазах все достоинства случайны, и она ничего не принимает во внимание. Это отражается на воспитательной работе. Папенко В.П. она всегда совершает махинации с деньгами, она ведет табели учета рабочего времени и у нее всегда приходится узнавать, почему не вносятся должностные обязанности и т. д. Не идите туда работать! Или готовьтесь к перманентной холодной войне!