Работа в Новосибирский колледж пищевой промышленности и переработки - негативные отзывы сотрудников
Новосибирск | 2018-09-18 |
С сентября 2012 по август 2014 года работал в Новосибирской высшей школе пищевой промышленности и переработки. Самые страшные годы моей педагогической карьеры. Отношение руководства было, мягко говоря, плохим. Мне даже пришлось доказывать, что я имею право на доплату по высшей категории... Чего-то добиться мне пришлось только благодаря юридической помощи. Когда я перешла на другую работу, то думала, что забуду этот период как кошмарный сон. НО НЕТ, не получилось. Пришло время рано выходить на пенсию, и я попросил по электронной почте сертификаты, подтверждающие мой опыт. Однако оказалось, что это был неподходящий момент. В университете, насколько я понимаю, мои сертификаты не будут проверять и разбираться. Потому что кадровику некогда заниматься проблемами преподавателей, которые раньше работали в этом техникуме... Во время нашего первого телефонного разговора сотрудница отдела кадров сказала мне, что все было зря и что такого опыта не будет. засчитали против меня.. Он, наверное, еще работает на полставки в Пенсионном фонде, если так говорит... Это, наверное, Постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 с изменениями и дополнениями от 26 мая 2009 года. Я не согласился а я до сих пор настаиваю на своем мнении... С 9 дня мне говорят, что у них нет на меня времени... Так что это самое ужасное учебное заведение, в котором я когда-либо работала. Справки с предыдущих мест работы я получил без проблем. Хотя я отправлял запросы по электронной почте. Подумайте хорошенько, прежде чем идти на работу...
Новосибирск | 2014-11-12 |
Директор - Иванова Лариса Викторовна, на собеседовании уточнила некоторые условия работы (оклад, должность, функции, график), а после трудоустройства "поставили" на другие должности с зарплатой на порядок ниже заявленной, Отвода нет. поощрительные выплаты без уважительной причины и принуждение работников к работе (без оплаты согласно Трудовому кодексу) в ненормированное рабочее время, в том числе в выходные дни. Работников, работающих по своим должностным обязанностям, заставляют выполнять чужие обязанности без оплаты; в случае отказа от этого у них будут удерживать определенный процент из заработной платы, терпеть личное унижение, «переворачивать» их. Команда нацелилась на сотрудника (путем распространения ложной информации). Он не фиксировал на бумаге своих приказов, задач и распоряжений и либо вообще не ставил сроков исполнения, либо они были нереальными. Она пришла в сферу образования из торговой и административной службы Новосибирской области, не разбираясь в нормативной базе РФ в сфере образования и нарушая все возможные законы. Принцип работы такой: сегодня я хочу это, завтра я хочу это, после завтра я не знаю, чего хочу, но ты должен сделать это. Если бы он попытался дать отпор, он бы начал официальное расследование, заставив других сотрудников разобраться в ситуации. и более. Не ходите туда, сэкономьте силы и время.
Оставить отзыв о работе в Новосибирский колледж пищевой промышленности и переработки
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47739Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28407Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей