Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Языковая школа Selfree - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Общая продолжительность моей «замечательной» работы администратором в этой языковой школе составила около двух недель, включая стажировку.

На собеседовании, после двух дней тестирования, мне рассказали, как здесь все замечательно, какие хорошие условия и т. д. Но не все хорошо, когда тебе это беззастенчиво заливают в уши, а потом вешают на них лапшу. Результат:

1. Ложь о заработной плате. В собеседовании указали ставку за смену, но на самом деле она была до уплаты налогов. Это ничто по сравнению с тем, что вам придется там пережить.
2. Ни в коем случае не соблюдайте трудовой договор, ведь прочитав его, вы поймете, что вас откровенно обманули. Получается, что вы здесь работаете неполный рабочий день, и ваше рабочее время составляет 4 часа в день. Вы действительно знаете, как проходит ваш рабочий день? До 12 часов. Почему? Да, потому что, когда вы закончите, вам придется сидеть там целый час, пока не уйдет последний учитель.
3. Вы вынуждены лгать потенциальным клиентам, говоря, что здесь только высококвалифицированные специалисты, студентов никогда не принимают, а все преподаватели работали за границей от нескольких месяцев до нескольких лет. Как вы уже догадались, это неправда. Вы поймете это сами, если спросите своего учителя, нравится ли ему страна, в которой он преподает. «Не для всех» — вот что вы услышите.
4. Подозрительные тайны. Я сама учила английский по школьной программе, к счастью не в этой школе. В моей школе администраторы могут проконсультировать меня по любому вопросу, в том числе и по ценовой политике. У администратора здесь нет этой информации. Потому что ни один клиент никогда не должен это слышать. Менеджер по работе с клиентами обсудил с ним этот вопрос за закрытыми дверями.
5. Глупые правила для учителей. Со студентом не происходит обмен контактными данными, вы не можете с ним переписываться или подписываться на него в Инстаграм. В противном случае штрафы могут быть весьма значительными. испуганный. В школе у ​​нас есть групповой чат с нашим учителем, и он дает нам домашнее задание или что-то рассказывает.

Теперь перейдем к конфетам.
6. Отношение. Плохое отношение исходит не только от заносчивых дам, избалованных школьниц и студенток, которые смотрят на тебя свысока, но и от начальства. Если вы думаете, что ваша работа — работать секретарем, вы ошибаетесь. В должностные обязанности администратора не входит приготовление чая для начальника, а также не входит в часовой перерыв (который из-за очереди превратился в пятиминутный) в ближайший ресторан быстрого питания за чашечкой кофе. Нет времени поесть? твоя проблема. Подождите до позднего вечера, и у вас будет 10 минут, чтобы выпить чаю.

Не завариваете чай для начальника, потому что у вас масса дел, которые нужно выполнить в эту минуту? Послушайте гневную тираду о том, какой вы ужасный сотрудник. Не улыбаетесь как шизофреник 25/8? Послушайте гневную тираду о том, какой вы ужасный сотрудник. А ты работаешь здесь меньше недели, еще не освоился, все равно ничего не понимаешь, вообще никому не мешаешь и снова здесь Самый ужасный персонал. В свой первый (официальный) день на работе я услышал достаточно. В следующий раз послушаю. Это больше, чем просто разговор. Начальник кричал перед двумя другими людьми, угрожая сначала удержанием зарплаты, увольнением, а затем и вовсе увольнением.

В итоге, когда я написала заявление об увольнении, так как не хотела терпеть это животное отношение, началась манипуляция и я должна радоваться, что из многих девушек меня выбрали. Оказалось, что я умная. и красиво и я прошла отбор, теперь смеюсь над этим.
Конечно, для молодой девушки, только что окончившей школу, это было потрясением и серьёзным психическим расстройством.

Не буду скрывать, что у меня после этого была истерика и я жаловалась родителям, что мне так плохо, когда они оказывают на меня моральное давление и пытаются манипулировать тобой, почти открыто говоря, где и кем тебе быть Иди поцелую тебя за то, что ты снисходительно отвёл тебя на работу.

Но среди этих недостатков есть одно преимущество - администратор меня учил, помогал и даже поддерживал. Она замечательная девушка, и мы очень быстро нашли общий язык. Еще было несколько хороших преподавателей, и с одним из них мы в свободное время говорили о многом интересном. Жаль, что таких людей в офисе очень мало.

Оставить отзыв о работе в Языковая школа Selfree

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3012

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47805

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей