Чиновники в этой компании говорят, что зарплата белая и всё чисто и официально оформлено, на самом деле зарплата чёрная и официально это никто не подтверждал, говорят зарплата одна, но в итоге не платят на все, мол, исходя из того, что компания оговаривает, что они имеют право не платить. Сам этот Максим Сергеевич ничего, кроме ругательств, не знал и считал, что он — пуп земли. Говорили, что компания не занималась инвестициями, а только проводила обучение, чушь и обман, заставляя людей открывать счета на бирже.

В целом я очень разочарован тем, как работает HR-менеджер этой компании! ! ! !

Получил ответ от Натальи Денисовны о вакансии оператора колл-центра и записался к ним на собеседование. Через некоторое время я позвонил ей, чтобы получить отзыв. Она перевела меня на следующий день, и я позвонил на следующий день, и она сказала, что перезвонит мне через несколько минут и ответит. В итоге я не получила ее звонка, перезвонила сама, линия всегда была занята, когда я звонила, и перезвонила на следующий день. Та же история. В результате я сразу набрал номер и ответил по другому номеру. Чтобы ответить на мой вопрос, он позвонил другим девушкам и повесил трубку. По недоразумению я перезвонил, чтобы спросить, кому позвонить, но она снова была занята (насколько я понял, она просто заблокировала мой номер) Так работает HR в компании WayUp (ИП Гуменюк Максим Сергеевич)
Я не представляю, как они работают с клиентами. Ведь это учебный центр! ! ! Дело не в том, что я злюсь из-за того, что меня не взяли на работу, а в том, что вы могли бы просто ответить, что я вам не подхожу, и что это нормально, когда человек, вероятно, не подходит для этой должности. Открытие вакансии. Так что не рекомендую участвовать в этой компании, потому что HR нормальной компании должен быть как минимум дееспособным.