Начну по пунктам:

1. Отношение-самое главное! Сотрудники колл-центра (далее КС) просто скоты для руководства компании.

Отношение ужасное (хотя нет, это не!!!) Такое отношение возмутительно и вопиющая несправедливость по отношению ко всему персоналу, который работает в КЦ.

Я выполнил свою работу на 5+ , я сделать вид, что так и должно быть (не восхваляя тебя...) Ну это же цветы) В первые 5 дней к тебе никто не придет. Будет только хуже (вдруг начнут стыдить и кричать). Не думайте, что если вы будете работать как пчелка, вас никто не тронет. Абсолютно не так! ! ! Они найдут 1001 причину вмешиваться во все, что ты делаешь (поясню: четких правил работы нет, ты предоставлен самому себе и к концу рабочего дня или утром оказываешься " некомпетентный «Глупый».
2. Сама работа
Все приказы звучат так: «Мне нужно то-то и то-то завтра или в такой-то день. Руководству абсолютно все равно, как и в какой срок». как вы собираетесь это сделать. Выполните свою работу (никто вам не скажет, никто вам не поможет, на ваши вопросы будут либо молчать (игнорировать), либо постоянно кричать (чтобы руководство [обзора] отвлекло всех) кстати !Это не ошибка (предлог ПО не пропущен. Фигня это именно то, что является бесполезным сотрудником компании.)

В этом случае любая ваша работа не будет выполнена как надо! . Но вчера вам никто не сказал, потому что вы не заслуживаете внимания к своей неважной работе) В общем, всё устроено так, что вас в любом случае "отберут"))
3. Условия (рабочее место, офис)

Рабочее место вообще не оборудовано, стулья самые дешевые, компьютер постоянно тормозит, система глючит, на исправление чего-то могут уйти часы, но результат нужен 100%( а если это не твоя вина, то ты не успеваешь что-то сделать, и это нормально)

4. Заработная плата

Как и везде, уклоняются от налогов (МРОТ, все остальное в конверте). Обещали заоблачные бонусы))) но забыли об этом. Все устроено так, что бонуса вы никогда не увидите. Кстати, они это, наверное, еще не формализовали (у них на все есть причины).

5. Штрафы

Штрафов не было, но, думаю, крики, унижения и постоянные притеснения с лихвой компенсировали отсутствие штрафов.