Здравствуйте, заявитель. Расскажу о «специалистах» по кадрам ООО «АВИТО» в городе Санкт-Петербург. На первый взгляд этого милого «эксперта» зовут Настя. Она приветствовала нас дружелюбно, по крайней мере, так казалось. Было групповое собеседование. Нас было пятеро. Кто-то приходит раньше, кто-то позже. Она сразу сообщила нам, что собеседование продлится около 2 часов, но это было еще и приглашение. Все началось со знакомства. Будьте немедленно «стираны» и соглашайтесь общаться с «вы». Они написали имена и поделились своим опытом использования ресурса. Она чувствует себя немного агрессивной, хотя и в правильной форме. Люди также сомневались в ее доброте. Когда дело доходит до интервью и ответов на мои вопросы, самое главное — эмоциональные ответы. Если бы возник вопрос, преподанный не «по шаблону», Настя сразу бы показалась тупой и пренебрежительной или снисходительной. Я даже не говорю о вопросе «Почему это происходит?» На мой взгляд, эти вопросы просты и на них не должно возникнуть затруднений, учитывая знание дела. Однако Настя не только проявила затруднения, но и добавила в ситуацию «личной связи». Даже Вы можете просто спросите: «Вы уверены, что хотите работать в нашей компании? "". «Эксперта», который таким образом реагирует на разъяснение или исправление проблемы, можно назвать только экспертом в кавычках. Не буду говорить об эмоциональном фоне самой девушки, но это огромная проблема. Настя также показала стол своим коллегам. Они посмотрели друг на друга. Настя саркастически улыбнулась. Судя по всему, приговор вынесен. Результат – отказ. Видимо, я задавал слишком много вопросов о своем «будущем». Позиция хозяина. Это мое единственное объяснение. Если вы хотите работать в этой компании, вам лучше выучить команды - «сидеть», «носок» и «голос».