предупреждать! ! ! Здесь вам не заплатят!

Я подал заявку на должность дизайнера и прошел собеседование с генеральным менеджером. Его зовут Роман. Он сказал, что их дизайнеры работают над персональными ноутбуками. Конечно, это меня обеспокоило, и я сказал, что у меня нет ноутбука. Думаю, дизайнеры поймут, что для нашей работы нужен монитор с диагональю не менее 27, а не крохотные экраны на ноутбуках, ну да ладно. Роман сказал, что если я выполню тестовые задания, мне купят именно настольный компьютер. Роман познакомил меня с Максимом и сказал, что даст мне тестовое задание. Вот в чем дело: мне прислали тестовое задание, точнее, это было не тестовое задание, а что-то посерьезнее. По заданию нужно было дать полную презентацию на 20 слайдах, и Масиму приходилось разговаривать с этими слайдами через день. Опять же, это меня напрягло, но по какой-то глупой наивности я сделал это демо, которое заняло у меня 6 часов. Презентация всем понравилась, и, как сообщается, они наняли меня. Это правда, что мне нужно работать удаленно, пока мне не купят и не установят компьютер. На следующий день я снова получил аналогичную презентацию из 20 слайдов; мне также нужно было разработать логотип для их филиала по маркетингу мероприятий и отредактировать некоторые каталоги. Мне позвонила исполнительный директор Екатерина и сказала, что мне нужно сделать все за один день! «Не беда, я не рухну, потому что работы у меня мало», — доброжелательно сказала мне Екатерина. Позже выяснилось, что это были не просто мелкие правки оглавления, а то, что 80 недостающих страниц от компании Stone Age нужно было восполнить в течение суток! ! ! ! Дизайн немецкой версии требует внимания, так как общая компоновка сложнее. Более того, исходный код даже не содержит изображений, созданных предыдущими дизайнерами. Думаю, не надо быть дизайнером, чтобы понять, что это невыполнимая задача. Итак, я только что сделал презентацию с 20 слайдами и логотипом. Вечером Екатерина расстроилась, что обещала прислать каталог сегодня, но я его, к сожалению, не доделала. Я пытался ей объяснить, что это не рабочий день, но безуспешно. Что касается Екатерины, то я ее никогда не видела вживую, но на фото очень красивая девушка, лет 25. У Екатерины необыкновенный ультразвуковой голос. Думаю, этот волшебный звук отпугнет крыс в подвале, но дело не в этом. На следующий день мне снова дали демо-версию и пришлось «дополнять каталог». Поэтому я этого не делаю. Тогда Екатерина начала мне на очень высоком тоне объяснять, что это должно было быть сделано еще вчера! Ничего ей не объяснив, я сразу написала Роману, что увольняюсь и объяснила почему. К сожалению, Роман не ответил ни на один мой вопрос, он сейчас на встрече и перезвонит позже. Прошло три дня, а он, конечно, мне так и не перезвонил. Я попросил его оплатить мою работу, и он пригласил меня в свой кабинет. Я более чем на 100% и уверен, что они с Екатериной скажут, что у меня ужасная работа и не заплатят! К сожалению, я узнал, что это их обычная практика, позже, чем нужно (((((((((((((((((((((((((((((( ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((Лангу))) копейки!!!! https://yadi.sk/d/KuTT0SeIGipfLw (Я закрыла текст желтым квадратом, потому что не я его писала и не хотела ущемлять чужое авторские права)

Удачи всем претендентам на транспорт!

Кабинет Шарашкина. Стоит начать с того, что агентство хоть и обещает трудоустроить людей, но делает это в весьма странной форме. «Трудовой договор» с «MoscowEvent» не предусматривает оплачиваемого отпуска или больничного, не обеспечивает никакой социальной защиты и, следовательно, противоречит Трудовому кодексу РФ. В течение испытательного срока вам будет предложено подписать «трудовой договор» — незаконный документ, поскольку подобные договоры заключаются с разовыми поставщиками услуг, а не с постоянными сотрудниками. Кроме того, документ составлен коряво - неправильная нумерация, а также в нем есть такие пункты, как: «...Работодатель имеет право требовать от Работника выполнения обязанностей (работы), не предусмотренных настоящим трудовым договором». Или «При выполнении работ разной квалификации, совмещении профессий, работе во вненормированное рабочее время, в ночное время, в выходные и праздничные дни и т.п. работник имеет право на соответствующие субсидии по требованию работодателя». Так что если вы регулярно опаздываете или работаете по выходным (а все это, конечно, случается), никаких дополнительных выплат вы не получите, если руководство не сочтет это необходимым. Прочитав договор, такое впечатление, что взяли Трудовой кодекс, вычеркнули все неблагоприятные пункты и составили этот дурацкий документ.
Первый день работы запомнился тем, что совпал с последним днем ​​работы одного из менеджеров, который, по разговору, уходил из-за отсутствия дополнительной оплаты. Конечно это был стресс, но мне не хотелось судить ситуацию, подробностей которой я не знала (зря). Постепенно я узнал, что только двое моих коллег — ивент-менеджер и специалист по тендерам — работали здесь не больше месяца, а второго менеджера взяли на работу через неделю после того, как я начал работать. Это привело к выводу, что сотрудники здесь долго не задерживаются. Что касается рабочего дня - несмотря на то, что официальный график с 10 до 19 часов, 5/2, руководство считает абсолютной нормой держать сотрудников до девяти вечера, вызывать их на работу в выходные дни, звонить им с различные задачи после рабочего времени и так далее. Платить за это, конечно, никто не считает нужным.
Следует сказать и об исполнительном директоре - госпоже Яковлевой, которая "работает в режиме нон-стоп". В этом предложении это очень четко описано - когда человек делает все в последнюю минуту и ​​у него в работе бардак - не хватает умения организовать работу коллектива. При постановке задач практически ничего не обсуждается, на просьбу обсудить работу над проектом отвечает, что у нее нет времени, она не хочет заморачиваться с этими вопросами и так далее. Причём человек явно некультурный и отношение к сотрудникам у него хамское. Но самое удивительное, что сотрудник серьезного event-агентства не знает русской грамматики! У них кровь из глаз от сообщений в WhatsApp.
В этом агентстве я не проработала и месяца, ушла после конфликта по поводу проекта. За отработанные дни мне не заплатили - когда я попросил оплату, сначала пообещали все перевести, а потом просто перестали отвечать. Это такое успешное event-агентство.
Вывод такой: если вас устраивает работа 24 часа в сутки 7 дней в неделю по 30-40 часов. в месяц, без официального трудоустройства в соответствии с ТК РФ, с работодателем, который не умеет четко организовать работу, распределить обязанности и поставить четкие задачи перед работниками, которые могут платить, а могут и не платить - Добро пожаловать!

Якобы успешное event-агентство. Здесь с вами будут общаться как с Овном, ничего не объяснят, обещают от 40 до 80 т.р. в месяц, а на деле вы будете сутками писать документацию, чтобы появился хоть какой-то проект, терпеть постоянные истерики, оскорбления и ругательства со стороны жены исполнительного директора-директора и получать зарплату в 20 тысяч рублей. или вы не получите его. Мне приходилось работать по 13 часов в день, чтобы успеть сдать документацию и терпеть унижения, в результате мой организм не справился и я заболел, мне пришлось уволиться, а часть денег мне так и не вернули. мне. Хотя директор лично обещал перевести. Никакого договора с вами они не заключат, тем более не составят с вами договор, и вообще за копейки вас придушат. Уходи оттуда!