OCC GROUP, даже клок шерсти от паршивой овцы.

Я хочу рассказать правду об этой [цензуре] питерской конторе, как их называют, хотя зарплата, даже по воронежским меркам, вообще ничто. Может быть, за какой-нибудь Мухосланск. кто знает.

Предоплата (интересно написать - 700 рублей - такого я нигде не видела!).

Хорошо, продолжим. Сверхсложный проект для «Ростелекома», от которого в принципе сложно добиться сколько-нибудь разумного результата. Но потом они появились, и каким-то образом результаты начали меняться... было правильным каким-то образом стимулировать сотрудников финансово. но нет! …Наоборот, штрафы выгоднее.

Как правило, геморрой сохраняется в течение нескольких недель. А потом - за неделю до конца месяца (если работаешь месяц, то оплачивают время стажировки, хотя по закону за стажировку все равно придется платить, но нет - здесь тоже лучше сэкономить! ) Приятная девушка в коридоре - Менеджер проекта - Сказала: - "Знаешь... ты нам не подходишь... но дело в том, что ты такой хороший человек, я даже не спала Ночью, я не знаю, что сказать.» Оказывается, ключ к проблеме — это неуверенность в себе. Скажите, пожалуйста, с каких это пор качество характера (а не только безобидность!) стало основанием для увольнения? Это не правонарушение. Вообще, если бы никто не знал, уволили бы за прогулы, пьянство на рабочем месте, грубое поведение и т. д. Качества характера необходимо оценить еще на этапе собеседования, а затем принять соответствующее решение. И вот прошел месяц и человеку уже предстоит оплатить квартиру и многие другие расходы.

Но, конечно, очевидно, что много денег здесь не заработаешь, и аванс говорит сам за себя. Так что я не стал спорить и даже порадовался, что мне больше не придется сюда приходить.

Зарплату выплатили не сразу. Нам пришлось ждать 2 недели. Я ждал. Вот я — вот вся красота — и насчитал пятнадцать тысяч. Петр, он, оказывается, очень "щедрый"! Столкнувшись с моим растерянностью, мне сказали около 600 рублей. Хорошо, что я все еще на карте. Это чрезвычайно ужасное преступление. За это вам не платят или не бросают в вас какие-то символические унизительные вещи.

Когда я начала выражать свое возмущение, тамошняя ответственная Оксана грубо посмотрела ей в глаза и сказала: «Кто вы? Вы у нас не работаете!» Кто тебя видел?

Да, это правда, официально там никто не работает, потому что копеек после уплаты налогов не видно. Они этим откровенно пользуются! Они даже не пытаются этого скрыть.

Далее Оксана услышала слово «трудинспекция» и начала быстро звонить в Санкт-Петербург. После поступления вызова к «тысяче пятому» добавили еще несколько тысяч.

Вообще, если кто-то хочет зарабатывать от одной до трёх тысяч пяти тысяч рублей, он должен приехать в Петербург работать на чужих дядей и теток. Возможно, вам это понравится!

ОКЦ ГРУПП, или Даже клок шерсти от паршивой овцы. Я хочу рассказать правду об этом мошенничестве. Офис в Питере, как они себя называют, хотя зарплата даже по воронежским меркам мизерная. Может, в самый раз для какого-нибудь Мухосранска. Кто знает. Предоплата (даже смешно писать - 700 рублей - такого я нигде не видела!). Хорошо, давайте двигаться дальше. Сверхсложный проект от Ростелекома, по которому в принципе было сложно добиться сколько-нибудь разумного результата. Но потом они появились, результаты как-то начали улучшаться... Было бы полезно как-то материально мотивировать сотрудников. Ан нет!.. Вместо этого выгоднее наказать. В общем, несколько недель такого геморроя. Потом - за неделю до конца месяца (если работаешь месяц, то стажировку оплачивают, хотя по закону и так должны платить, но нет - тут тоже лучше сэкономить!) милая девушка - руководитель проекта - в коридоре говорит: - "Знаешь... ты к нам не подходишь... А вообще, ты такой хороший человек, что я у тебя даже не ночевал, я не не знаю, как это сказать. Оказывается, вся проблема в том, что доверия не хватает. Скажите, пожалуйста, с каких это пор черта характера (более чем безобидная!) стала поводом для увольнения? Это не оскорбление. Вообще говоря, если никто не знает, увольняют за прогулы, пьянство на работе, дебошное поведение и т. д. Черты характера следует оценивать уже на этапе собеседования и тогда принимать соответствующие решения. А не тогда, когда прошел месяц и человеку уже предстоит оплатить жилье и ряд других расходов. Но конечно было понятно, что много здесь не заработаешь, аванс уже все показал, чего ожидать. Поэтому я и не спорил, на самом деле я был рад, что мне больше не придется сюда приходить. Зарплату озвучили не сразу. Нам придется подождать 2 недели. Я ждал. Прихожу - и вот красота - сняли аж 1,5 тысячи. Питер «щедр»! В ответ на мое удивление мне сказали около 600 руб. Тонкий И да, я все еще был на карте. Это невероятно ужасное преступление. Вместо этого они оставляют вас без оплаты или добавляют что-то символически унизительное. Когда я начала выражать свое возмущение, Оксана, которая является главной, нагло посмотрела ей в глаза и спросила: «А ты кто?» Вы не работали у нас! Кто тебя видел? Да, действительно, официально там никто не работает, потому что после налогов этих копеек вы даже не увидите. Они этим открыто пользуются! И они даже не пытаются этого скрыть. Тогда Оксана, услышав термин «трудовая инспекция», быстро начала звонить в Питер. В результате звонка к этим «полутора тысячам» добавили еще несколько тысяч. В общем, если кто-то хочет зарабатывать от полутора до 3,5 тысяч рублей, обязательно приезжайте работать к чьим-то дяде и тете из Питера. Возможно, вам это понравится!