Я пошел в этот «офис» на собеседование. Объявление на хх.ру, компания ищет Оператора ПК. Вакансия была стандартной, обязанности казались довольно ясными: отвечать на звонки клиентов, обрабатывать документы. В тот же день мне прислали СМС, что мою кандидатуру утвердили заочно, но для формальности мне пришлось приехать в офис по адресу улица Бориса Панина, 5, корпус 3, 2, на собеседование.

На следующий день, когда я приехал в компанию, первое, что меня шокировало, это то, что в объявлении по этому адресу не было названия офиса. В офисе собралась большая группа людей разного возраста. Все подошли, сказали, у какого менеджера зарегистрировались, взяли анкету, заполнили ее и вернули на ресепшн. Анкета включала такие вопросы, как «Хороший ли вы коммуникатор» и «Склонны ли вы принимать решения самостоятельно?» Также рекомендуется указать "Что для Вас наиболее важно:..." Самое странное, что вопрос стоит не о предыдущих местах работы и образования, а "По какому адресу Вы проживаете и являетесь ли Вы его владельцем?" "Это меня сразу насторожило, но из любопытства я решил остаться и посмотреть, что это за афера)))) После всего этого людей по одному вызывали в небольшую комнату, где несколько сотрудников беседовали с несколькими людьми на При этом в конце разговора сотрудник рассказал о необходимости пройти курс лекций (3 дня), в ходе которого ему расскажут, чем ему придется заниматься на этой должности

На следующий день я приехал. мое первое занятие, и оно оказалось на 30 дней раньше. Мне разрешили подождать в общей комнате, где собралось около 20 человек, и многие начали задаваться вопросом, где мы оказались и почему они всем по телефону говорят, что мы. прошли конкурсный отбор (если он был). Хотя вакансия всего одна, приглашают 20-30 человек, и говорят, что ищут молодых и амбициозных людей, возраст кандидатов от 20 до 50 лет.

В начале мы около 20 минут обсуждали компанию и ее деятельность. Оставшееся время было потрачено на анализ рынка труда и финансовое планирование. Я предложил прочитать книгу Роберта Кийосаки «Богатый папа и бедный папа» и посмотреть фильмы. , приведя в пример Стива Джобса и Цукерберга, цитату Генри Форда (как все это связано с должностью и ответственностью за работу с документами, непонятно) После лекции лидеры стали поочередно называть свои места, и требовались заявки на регистрацию. и паспорт. В тот же день я решил отказаться от прохождения этой стажировки, потому что все, что я услышал в тот день, шокировало и вызывало вопросы.

В результате, когда я отказался, я услышал ответ, что он у меня еще есть. понимание положения и того, что мне предстоит делать, первая лекция вводная, а третья лекция основная, о моих обязанностях. В общем, если я откажусь пройти стажировку на полпути, то в итоге у меня получится вот такой непонятный и несерьезный путь. найти работу. Последний вопрос был: «Ну, ты не совсем понимаешь?» Я дал окончательный ответ, отказался слушать и ушел. Вернувшись домой, я заглянул в Интернет и был потрясен, обнаружив статью, в которой подробно описывалось, что это была за организация и чем она занималась – это так называемая Тяньши (Пирамида, Интернет-маркетинг). Кстати на следующий день мне снова позвонили с предложением о работе и снова предложили пройти собеседование по этому адресу и девушке была назначена другая организация и когда она услышала что у меня уже собеседование по этому адресу я положила трубку телефон очень нервный)