Довольно странная контора, на собеседованиях все говорят о себе, все стабильно и люди не увольняются, а вообще, читайте то, что здесь написано и даже не тратьте на них время, там же есть еще какие-то комментарии по ним, надо бы добавим, что сотрудники управления там считаются обычными поденщиками и уже два года вводят новое правило, запрещающее разогревать еду, потому что оно не подходит "большим шишкам" и прочим начальникам, которые нюхают тяжелую работу за простую еду для народа, так кто решает этот вопрос, это не чья-то забота, зарплаты жалкие, если ты придешь к ним чисто по финансовой необходимости, то ты к ним подходишь, и у тебя нет будущего на рынке труда, потому что все остальные упадут они могут сколько угодно запугивать «стабильных» людей и говорить неудовлетворительные вещи, а мы найдем кого-нибудь другого.

(https://antijob.net/black_list/mediko_biologichesky_soyuz/

https://antijob.net/black_list/zao_mediko_biologichesky_soyuz/

https ://antijob.net/black_list/zao_mediko_biologichesky_soyuz7379445/

https://antijob.net/black_list/zao_mediko_biologichesky_soyuz8620048/)

Если не хотите, чтобы вас выставили идиотом, избегайте этой конторы, не тратьте время и не портите себе самооценку. Раньше я тоже хотел там работать подольше и, честно говоря, точно знаю, что 2 года назад там был нормальный офис, а потом после смены руководства люди разбежались и кого-то уволили по разным причинам. Начали обманывать с зарплатой - зарплата маленькая и премий принципиально не платят, только обещают. Людей задерживают ради скота. Там много людей, которые все еще ищут работу -  бедняжки, кстати, мелкие начальники и их шершни обшаривают поисковики и сразу ставят тебе условия: либо уходи сейчас, либо удаляй резюме. У них один классный менеджер - полный идиот, подозрительный парень, с ним не о чем разговаривать и невозможно, кто ему дал задачу общаться с людьми? Их, кстати, осталось всего 2 и любовница до сих пор его этим мучает. Раньше было человек 10 — офис развалился. Режиссер - чужой человек, он много говорит, рассказывает о тяжелой жизни, коррупции и бизнесе в целом, но в итоге в них нет никакой конкретики, и никакой логики в их действиях... все оставлено "нам". Я посмотрю позже. Непонятно, как такой человек остается в бизнесе. Почему сотрудники разбегаются и почему эти 2 новых сотрудника втиснуты среди продавцов, чтобы они не беспокоили директора до фонарного столба, он живет в каком-то технопарке и не позаботится об остальном. Им плевать на всех сотрудников, любые вопросы сразу отсекаются, всех видят либо тупыми идиотами, либо врагами, все их начальство смотрит на тебя как на полного идиота и считает, что попав сюда, ты за это обязан им всю свою жизнь, что позволило тебе работать, но для того, чтобы они тебе заплатили, ты не только должен работать + ты должен еще и пресмыкаться. Офис гнилой, руководство гнилое и рыба гниет с головы! Никому не советую даже пытаться там работать.

Проработав недолгое время в этой организации, у меня сложились весьма неприятные впечатления о компании в целом, ее руководстве и, самое главное, отделе продаж, состоящем из двух менеджеров (Анастасии и Сергея). Короче говоря, здесь никому не дадут работать, если вы не примете их «правила игры». Менеджеры компании (А и С) похоже работают на себя, разоряя компанию. А генеральный директор явно неудачник или ему плевать на будущее своей компании. И самое неприятное, что никто не заинтересован в обучении и развитии новых управленцев, а регионы, которые только для новичков проблематичны и приносят только геморрой! И вас уволят из-за отсутствия дохода, ведь есть план!!!! У двух описанных выше менеджеров все самое лучшее. В организации 21 века всем запрещено общаться друг с другом, даже если попытаться пообщаться с командой, все лгут и лицемерят. Всем удачи)

Никому не посоветую работать в этой компании. Зарплата маленькая и повышения не будет. Деловые поездки – почти нет. Вы путешествуете за свой счет. Оборот сумасшедший. Среди руководства компании идут бесконечные закулисные игры и дуэли. Отношение к сотрудникам такое: «Если вам это не нравится, просто уходите, и мы наймем нового человека». Директора компании всегда настроены агрессивно, что полностью снижает энтузиазм сотрудников. Атмосфера в коллективе была такая, что никто не хотел работать.