Работала по трудовому договору в фитнес-клубе ООО «Молла Фитнес», фактический адрес деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, 12, тел. 84959408100, тренер &mdash. менеджер. В трудовом договоре указано, что в соответствии с пунктом 1.7 Договора рабочее время составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные у меня были раз в неделю, редко два, я работал без обеда, а когда сотрудники не могли выйти на работу, я их заменял.
Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа (иногда выплаты задерживались), за работу в выходные и нерабочие праздничные дни заработная плата не выплачивалась. После увольнения мне не выплатили последний взнос и тетрадку я не получила. Большую часть зарплаты мне выплачивали в конверте (сказали, что это премия), а отчисления в пенсионный фонд брали только с суммы, указанной в договоре (15 000 руб.). Хотя при приеме на работу обещали фиксированную зарплату 35 000-45 000 злотых. На карту Сбербанка зачислили всего 15 000 рублей, все остальные деньги передали лично и попросили выдать квитанцию ​​на эти деньги. Я не хотел сдаваться.
Генеральный директор Горы Екатерина Владимировна пыталась заставить меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. 29 января 2014 года в конце смены в 22:00 она заперла меня в комнате и увезла. ключи от клуба и сказала, что если я не напишу заявление об увольнении, она позаботится о том, чтобы в канцелярии выяснилось, что я не появляюсь на работе, и уволит меня с работы согласно ст. 29 января я отказался писать заявление об увольнении, и она велела мне подписать распечатанный ею документ, якобы подтверждающий, что я не справляюсь со своими обязанностями, только тогда она дала мне ключи и разрешила покинуть клуб. 31 января 2014 года она снова начала на меня давить, заставляя написать заявление об увольнении по собственному желанию, угрожая, что не вернет мне зарплату, оштрафует меня за все и что вся моя зарплата пошел бы на штрафы, она сказала, что ему нужно, чтобы я освободила это помещение, потому что у него есть другой человек на это помещение.
Меня также две недели не допускали к работе легально, после подписания заявления у меня отобрали ключи от фитнес-клуба, что лишило меня возможности закончить рабочий день. 1 февраля 2014 года я написал заявление в отделение МВД России по месту жительства. Трудовую книжку мне вручили только 6 февраля 2014 года в отделе кадров, где меня пытались уговорить написать заявление об увольнении с обратной силой, как будто я написал его за две недели до увольнения. Пока я еще раз не написала приказ об увольнении, мне даже не дали посмотреть, что у меня в трудовой книжке (этот процесс был записан на диктофон).
Так что целый месяц я работал практически бесплатно, так как большую часть заработанных денег мне не вернули, и работал более 40 часов в неделю для себя и для своей подруги, которая в январе ушла в отпуск.
Отдел кадров данной организации расположен в здании Университета «Синергия», г.и на всех сайтах по трудоустройству в эту компанию приглашаются люди не от компании фитнес-центра, а от имени Университета Синергия. Когда приходишь в отдел кадров, даже не думаешь, что такая, казалось бы, серьезная компания может тебя обмануть.
В данной организации обычна постоянная текучесть кадров. Люди меняются так часто, что никто уже не обращает на это внимания.
Под разными предлогами люди не хотят платить. Генеральный директор всячески пытается доказать, что ничего не было сделано. У многих людей была такая ситуация с
оплатой % от продаж и обработки подписки. Это значит, что люди не получают обещанную на собеседовании зарплату. Причины текучести: сотрудники уходят по собственному желанию или увольняются по «собственному» желанию под давлением общего детектора.

Незаконное увольнение. Работала по трудовому договору в фитнес-клубе ООО «Молла Фитнес», фактический адрес деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, 12, тел. 84959408100, тренер &mdash. менеджер. В трудовом договоре указано, что в соответствии с пунктом 1.7 Договора рабочее время составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные у меня были раз в неделю, редко два, я работал без обеда, а когда сотрудники не могли выйти на работу, я их заменял. Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа (иногда выплаты задерживались), за работу в выходные и нерабочие праздничные дни заработная плата не выплачивалась. После увольнения мне не выплатили последний взнос и тетрадку я не получила. Большую часть зарплаты мне выплачивали в конверте (сказали, что это премия), а отчисления в пенсионный фонд брали только с суммы, указанной в договоре (15 000 руб.). Хотя при приеме на работу обещали фиксированную зарплату 35 000-45 000 злотых. На карту Сбербанка зачислили всего 15 000 рублей, все остальные деньги передали лично и попросили выдать квитанцию ​​на эти деньги. Я не хотел сдаваться. Генеральный директор Горы Екатерина Владимировна пыталась заставить меня написать заявление об увольнении 29 января 2014 года, заперев меня в номере в 22.00, отобрала ключи от клуба и сказала, что если я не напишу о своем увольнении, она позаботился бы о том, чтобы в случае моего неявки на работу офис узнал об этом и уволил бы меня с работы в соответствии со ст. 29 января я отказался писать заявление об увольнении, и она велела мне подписать распечатанный ею документ, якобы подтверждающий, что я не справляюсь со своими обязанностями, только тогда она дала мне ключи и разрешила покинуть клуб. 31 января 2014 года она снова начала на меня давить, заставляя написать заявление об увольнении по собственному желанию, угрожая, что не вернет мне зарплату, оштрафует меня за все и что вся моя зарплата пошел бы на штрафы, она сказала, что ему нужно, чтобы я освободила это помещение, потому что у него есть другой человек на это помещение. Мне также не разрешили работать легально в течение двух недель, после подписания заявления у меня отобрали ключи от фитнес-зала, что лишило меня возможности закончить рабочий день. 1 февраля 2014 года я написал заявление в отделение МВД России по месту жительства. Трудовую книжку мне вручили только 6 февраля 2014 года в отделе кадров, где меня пытались уговорить написать заявление об увольнении с обратной силой, как будто я написал его за две недели до увольнения. Пока я еще раз не написала приказ об увольнении, мне даже не дали посмотреть, что у меня в трудовой книжке (этот процесс был записан на диктофон). Так я целый месяц работал практически бесплатно, потому что большую часть зарплаты мне не вернули, и работал более 40 часов в неделю для себя и для своей подруги, которая в январе ушла в отпуск.

Постоянная текучесть кадров. Менеджер забирает девушек, высасывает из них все силы, затем убирает и заменяет новыми. Работа полный рабочий день 5-6 дней в неделю. Они не дают вам отпуска или больничных, чтобы позаботиться о детях. Зарплата серая, официально всего 15 тысяч, но в некоторых случаях содержимое конверта можно оставить себе как свое. Менеджер убедил мужчину либо уйти, либо заставить его подписать заявление об увольнении. В мое время там было около 6 девушек, две из которых подали в суд за невыплату полной зарплаты. .