Хочу поделиться с вами своим опытом работы в "уникальном" месте под названием салон "Солнечный Блюз", где я проработала некоторое время, пока у меня не слетели розовые очки).

В интервью , хозяева (договор на дом) производят положительное впечатление, вдохновлены работой и доверяют вам брать клиентов с собой в салон, сразу хватают, пока не передадут всем мастерам ногтевого сервиса, [отзыв] Услуги, самое главное курсы красоты и они там довольно дорогие. Коллектив был подобран вполне удачно, поспорив, что болтовня за чашкой чая на кухне под дулом пистолета продлит пребывание сотрудника в салоне, пока он не поймет, что никогда не заработает здесь денег из-за постоянной текучести кадров. Везде камеры, благо они пока не прослушиваются, входящие звонки будут прослушиваться, имейте это в виду, если пойдете туда работать администратором (кстати, там часто проходят кастинги и тренинги на эту должность, кстати, пишет одна Девушка, написавшая письмо) До меня, кота, это было абсолютно верно, и оказалось, что она там стажировалась бесплатно) Руководитель-режиссер проявлял сдержанность в общении с людьми, стараясь не говорить ничего плохого при себе из них, но за их спиной, но давал им четкие инструкции. Руководство как шахматные фигуры, все делает и молчит, как рыба на собеседования, которые регулярно проходят в салоне (всегда менялись разные специалисты, 2 мастера маникюра, сейчас 4, 2 косметолога., сейчас 3, [Отзыв] Они тоже часто меняются, только Ирина работает уже давно, упорный администратор Наташа внесла свою лепту, и почти нет никого, с кем она может найти общий язык, она ждёт Все бесплатные услуги и советы, иначе , сидишь голый без записи, и официального трудоустройства нет, тебя записывает только администратор, если есть директор, который всем назначает нового хозяина, ты тоже не сможешь повлиять, главный принцип. салона "Не дайте клиенту привыкнуть ни к какому специалисту", не дай Бог уйдет, за ним пойдут! Проработав там три месяца, я заметила, что новых клиентов там очень мало, салон находится! в спальном районе, Закрыто и никто с улицы во время распродажи в салон не заходит, а цена в три раза выше этой распродажи. Даша, дочь директора, плохо занимается маркетингом и не умеет фотографировать и фотографировать. писать объявления есть ошибки в тексте и все лайки на сайте обычно фейковые. В смену один человек отвечает, а другой разносит кофе и занимается телефонными звонками клиенту, т.е. от чего зависит запись.Но.,увы,Анечка ходит на работу на бесплатные маникюры,операции и т.д.,зарплата норм,а ваша зарплата...и тоже будет зависеть от такой пустышки,только администратора Ксении. Очень хорошо записывая, постоянно устраивали внутренний конкурс, и так получилось: работали два косметолога, а работы им хватало только, и они брались за третьего. Начали концентрироваться на записи всех клиентов косметолога, пришедших к нему первыми! , вдохновляющие «Новички» рассказывают о курсе Если она не успеет привлечь клиентов за этот период, то записей через 1,5 месяца не будет, и не будет ни одной день за днем. Некоторые не выдерживают и начинают искать более стабильную работу. А поскольку чем больше людей сидит в каюте, когда никто фактически не работает, то для работодателя это вообще не издержки.

Зарплата выплачивается два раза в месяц, с 10-дневной задержкой в ​​полмесяца, что очень неудобно. К тому же, если руководство в отпуске, зарплаты все равно придется ждать. Прежде чем они прибудут! При увольнении сказали, что вторую половину денег ты получишь в день поступления аванса, но выплату я так и не получила! Давай, приходи и спорь с ними, чтобы получить свой доход! Не рекомендую данное рабочее место, не тратьте время, работодатель недобросовестный!