Отзыв касается сети фитнес-клубов и соляриев RED на Ямайке, потому что... руководство одно. Генеральный директор и директор — две замечательные девушки, которые живут под девизом «менеджмент — приоритет» и меняют телефоны/меха/машины с одинаковой частотой. Остальные, по их мнению, не люди и вполне могут работать «просто так», даже не за еду! Вначале вам широко улыбнутся и пообещают золотые горы: у вас есть план, который нужно реализовать, и чем лучше/быстрее вы его реализуете, тем больше зарплаты вы заработаете! На этот счет действительно не врут: проценты за выполнение/перевыполнение плана хорошие, и зарабатывать можно приличные суммы (40/60/100/130 тысяч). Потом вы заполняете трудовой договор (важно не быть таким глупым, как я, и просить второй экземпляр, но его не предоставят) и отдаете им вместе со всеми документами и копиями. И вот ты ждешь зарплату 15 числа, а тебе говорят – пятница, неделя плохо закрыта, все получат в понедельник. ПРИБЛ. В понедельник говорят: начали тратить, ждите очереди. Начинаешь спрашивать всех – уборщиц, тренеров, менеджеров, администраторов – и никто не понимает. Странно, правда? Цифры 24-25 сообщают: «Каждый получит по 10 000 рублей!» Ситуация сложилась так, что нам пришлось оплатить аренду сразу за два месяца, поэтому денег у компании не было. Но теперь все, что зарабатывает клуб, идет ТОЛЬКО на зарплаты! Итак, 15-го числа СЛЕДУЮЩЕГО месяца вы получите остаток за предыдущий месяц + всю зарплату в срок. Честно, честно. Это правда. Поэтому сейчас нам придется очень постараться. Может быть, мы сможем получить это раньше?..» Вы работаете как лошади, мечтая скорее получить все остальное. И сейчас в наличных уже накопилась сумма, которой хватит на выплату зарплат как минимум нескольким людям. И тут бухгалтерия бежит с конвертом: "Приказ исполнительного директора - собрать каждую копейку! На предприятии критическая ситуация. Срочно нужны деньги!" Вы, стиснув зубы, отдаете все, что заработали честным трудом. Вы продлеваете полученные 10 тысяч. на месяц, а потом снова наступает 15-е число. Планируем встречу. Генеральный директор выходит на сцену в еще одном новом меховом наряде. Тяжелый вздох, взгляд в пол, печаль. «Дорогие мои сотрудники! Мы одна большая семья! Хочу поблагодарить вас за то, что помогаете RED стать лучше! Я вас всех очень люблю! И рассчитываю на ваше понимание! К сожалению (тут по щеке катится слеза), компания сейчас переживаю лучшие времена.Ну нет ни копейки,ни копейки!Поверьте,каждый получит всё,что заработает.Сопереживайте ситуации!Декабрь-месяц,который требует трат.Так что не сомневайтесь,мы сделаем мы делаем все возможное перед новым годом.И вместе мы переживем этот трудный момент!Кстати, из зарплаты каждого за корпоративное мероприятие я вычитаю по 2000 злотых.Если кто-то решит уйти, он имеет на это право.Но помните, что те, кто ОСТАЛСЯ ВНУТРИ КОМПАНИЯ В ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА в первую очередь начнет получать зарплату! Разгневанные и почти плачущие сотрудники уныло бредут по своим рабочим местам, улыбаясь и громко вещая потенциальным клиентам по телефону, Как прекрасно в нашем фитнес-клубе! Или несчастные девушки в солярии, сидящие по 15 часов подряд и рассказывающие о том, как сильно они любят своих клиентов и свою работу. Бесплатная работа. 27 декабря. Вокруг красной линии в радиусе 1 км наблюдается напряжение. Сотрудники злы и раздражены. Все ждут, когда начнут выплачивать зарплату, ведь новогодние подарки так и не куплены, как и платье, шампанское и мандарины. «Завтра…» — неуверенно бормочут менеджеры. А через три «завтра» очередное планерка, на которой сотрудники, ожидающие извинений и раскаяний, получат новую порцию «радости»: 16 января начнут выплачивать зарплату. Спасибо тебе за все. 30 декабря изумленная команда фитнес-клуба RED осталась на Рождество без гроша. Генеральный директор скромно и спокойно говорит: кому нужен аванс в 3000 злотых, пусть пишет заявление. 25% сотрудников пишут заявление на аванс, 25% идут на работу плакать, 50% пишут заявление об увольнении. Начальство гневно предупреждает всех: уволенные получат работу последними. Салют затих и прошли новогодние праздники. Рабочие ждут 16 января. Планируем встречу. Как ни странно, на планерке присутствуют только «старые» сотрудники. Со сцены в микрофон все та же черноволосая змея вещает: «МОИ ЛЮБИМЫЕ СОТРУДНИКИ! Так получилось, что RED Eco не успела открыться до нового года! Понимать! Возвратов карт очень много! Мы несём потери! Будьте немного терпеливее! К концу месяца все будут отчитаны на 100%!» Из оставшихся сотрудников еще 50% пишут заявление. Начальство с нахальной улыбкой напоминает им, что они последние в очереди за деньгами, ведь очевидно, что вам придется остаться в компания, которая не платит своим сотрудникам ни копейки.30 января.Все сотрудники, пришедшие в компанию в декабре, идут забирать зарплату и получать ее в полном объеме.Люди старшего возраста терпеливо ждут.31 января. Встреча.Мадемуазель Репина Юлия и Евграфова Ольга Петровна сообщают, что все доходы переведены на зарплату новым, чтобы они не разбежались". Подумайте сами - если они уйдут, нам придется искать новых, вы будете работать семь дней в неделю, а потом обучать новых рекруты. Продажи снизятся. К тому же январь сам по себе плохой месяц для продавцов. К концу февраля черные звери обещают заплатить всем до копейки. Как вы понимаете, такого не бывает))) Все старые сотрудники ушли, в том числе и я. Слова "прокуратура", "суд" и "подожгу" не впечатляют, сидят и улыбаются опустив глаза в пол. Эти две жабы настолько жадные, что им хватает ума устраивать розыгрыши машин, 7 айфонов и поездки в Испанию, пока сотрудники слезно клянчат 12 000 на квартиру.Эпилог.После увольнения я писала исполнительному директору стабильно раз в неделю.Конечно просто,хотя и без мата.Мои более 80000 рублей отдали мне на два месяца 1-2 раза в неделю по 5000-7000)сами понимаете,ничего за это не вышло,хотя можно было,если бы я получала всю сумму сразу.Последний день работы у меня был 28 февраля. окончательно определилась 28 апреля. И да, в тетради нет записи о работе. 9 месяцев впустую: куча потрепанных нервов и долгов, 15-часовой рабочий день, штрафы и дополнительные задания, жалобы из царства змей)))) В общем, если не дай Бог, вы решите пройти собеседование в Красной Армии или на Ямайке. , прочтите еще раз мой отзыв))) Всем удачи!)