Привет всем, я наконец нашла время написать отзыв о хаосе, который творился в медицинском центре Астрамед, где директор и основатель Кондратенко Марина Сергеевна вела себя маниакально и позволяла себе кричать, [цензуру] и грабить медперсонал, да . ,грабеж! Она искала у кого что-то списать и оставить себе, а он тут же позвал его на "коврик" и понятия не имел ни о правильности написанных заключений, ни о правоте сотрудника. Вина, рублями наказать врачей, медсестер, администраторов и людей, которые занимаются жалобами, также легла на главного врача и заместителя главного врача, все получили часть зарплаты, она осталась довольна, поэтому были собраны средства. Съездите в США на месяц, а то и на три, а что касается флапа, то все негативные, искренние отзывы удаляются, поэтому этот медцентр до сих пор в рейтингах. В центре сэкономили все, даже бахилы и воду, не говоря уже о перчатках и одноразовом инвентаре для осмотра пациентов. Для гинекологического УЗИ я купила самые тонкие дешевые презервативы, но еще сэкономила на меде и лекарствах. Все дешевое, дешевое и устаревшее. Все обновляется перед проверкой санэпидемиологии, Росздрава. Оборудование было либо подержанным, либо нелицензированным и тщательно скрывалось. Девиз врача на медосмотрах - "для всех, для всех", но это не то, что можно было бы считать корпоративной этикой - например, терапевты осматривают пациентов сами, отоларингологи, офтальмологи, стоматологи и т. д., и все потому, что люди убегают от них. с бешеной скоростью после увольнения их рвут как палку, а вам не только не дают компенсацию за незаработанный отпуск, но его вам даже не дают. Вам дают копейки из обещанной зарплаты. Выше уже писали, что для сотрудников, которые не подчинились Кондратенко и были уволены, это было просто выживанием, испорченным записью под статьей, и я полностью согласен, что главврач менялся как влитой. , приходят новые люди, один не способнее другого. В центре этого чуда есть и приспешник Кондратенко Пантелеев Е.В., безграмотный режиссер, который любит обременять всех вокруг своей работой и кричит, как свинья на бойне, если кто-то пытается отказаться. Как в этой организации трудовой договор технически не оформлен по схеме, второй экземпляр должен быть на руках у работника, который он вам не предоставит, ни квитанций о зарплате, ни справок нет и никак; отслеживать выплаченную сумму вообще и неоплаченные суммы. Каждый месяц ты ожидаешь одну и ту же сумму, но получаешь меньше, продолжают удерживать, страховая компания часто неясна, ты принимаешь пациентов, но неясно, когда они заплатят, все непрозрачно и в конечном итоге ты не можешь. Следите за тем, что они заплатили и что не заплатили. При выходе из строя оборудования Кондратенко удерживал деньги врача, как будто врач портит оборудование, хотя на самом деле изначально оборудование было куплено б/у, но из-за текучести кадров врач оказался дураком и должником! Заработная плата выплачивается случайным образом, часть на карту, часть на руки

и не в срок, предусмотренный в договоре, а Кондратенко вообще может сказать, что вы не заработали, денег в наличке нет. зарегистрируйтесь, а потом откладывайте и ждите. В целом, я бы не рекомендовал какой-либо бригаде или персоналу работать с этим септиком. Не тратьте свое время, силы и жизнь на эту контору, все, кто работает с Кондратенко и горе-директором Евгением Владимировичем Пантелевым, ничего не выиграют.

Офис под названием Астрамед. Я работал там некоторое время, поэтому могу кое-что сказать об этом. Прежде всего (на мой взгляд, это не имеет никакого отношения к медицине, а значит, к медицинской этике и деонтологии) - абсолютно деспотическая дама, установившая в своей компании тоталитарный режим и репрессии. Я был на ее ковре и много чего видел в своей жизни, уличные драки, всякие перестрелки. У меня такое ощущение, что я был замешан в чем-то подобном и меня обвинил какой-то криминальный авторитет (только без ругани), и все из-за такой мелочи, с которой нормальный руководитель поступил бы иначе. Я чувствую, что это самоподтверждает - заставить персонал чувствовать себя виноватым (ни за что). В конце был полный ахтунг - мне сказали, что перерыв на обед мне не положен. мой ответ был: "а как насчет подписанного вами дополнительного договора, который предусматривает 30-минутный перерыв только на питание?", на что был ответ: "это для нужд комитета и проверки". Вы действительно не имеете права покидать свое рабочее место") ))) отношение к персоналу как к безвольным рабам. ТС и вообще никакие нормы и мораль не ценятся. Обещанные деньги и деньги, которые реально поступают на ваш счет — это две разные вещи. Если, например, вы в конце месяца начинаете подрабатывать, то получается, что оговоренная сумма выдана без учета налога. Потом немного корпоративных секретов. Кондратенко внимательно следит за отзывами. Выясняется, кто из сотрудников допустил ошибку (обычно это моменты, когда он не последовал примеру «привилегированных VIP-клиентов», считающих, что платят деньги, а к медперсоналу относятся как к прислуге) – и его наказывают рублем . Конкретная достопримечательность – Фламп. Он изучает это непосредственно. Кстати, сотрудникам периодически дают домашнее задание – написать положительный отзыв о заведении. Поэтому положительная оценка гарантирована. И один момент. Посетителям ни в коем случае нельзя пить воду из колонок. Менеджер экономит на бутилированной доставке и разливает водопроводную воду в 20-литровые бутылки. Им не стыдно? Я не знаю. Особенно она выделяет грязь. Никогда, никогда не идите на работу в Астрамед, даже в случае крайней необходимости. Вас будут швырять, катать и вытирать ноги. Я даже слышал от сотрудников, что людей, которые им не нравятся, увольняют по неправильным причинам и портят их трудовую биографию.

Если вы зайдете в это заведение, то будете поражены удивительным множеством амулетов, икон святых и видеокамер. В то же время руководитель Кондратенко М.С. (с ее тяжелым прошлым), теперь она почему-то решила отомстить всем нам!?, она погружена исключительно в материальные интересы. Ее цинизм и жадность не знают границ:
с медицинским персоналом обращаются как с рабами, а с клиентами – как с жертвами наживы. Для обмана врачей разработана схема: во время визита устно озвучиваются только условия, а договор не предоставляется. Через два месяца в спешке заключается договор с совершенно другими условиями, и работник узнает, что заработанные деньги после увольнения он не получит. Заработанные деньги также не выплачиваются вовремя и в оговоренной сумме. В случае противодействия работающие сотрудники подвергаются угрозам расправы.

Медицинские работники и коллеги! Держитесь подальше от этого меда. Центр расположен в Новосибирске. Если вы не хотите быть рабом этого учреждения. Директор Кондратенко М.С. принимается на работу только на основании договора ВОУ (иначе контракта), т.е. они могут расторгнуть с вами договор в любой момент, если вы его не устроите. Вы не получаете ни отпускных, ни выслуги лет, ни пенсионных накоплений, вот как они экономят налоги. Но проработав там 1 месяц, вы вряд ли захотите там продолжать работать. Потому что ты там будешь настолько занят, что не сможешь выйти и справить нужду. 10 минут на обед. Зарплаты там средние по городу. Не стоит тратить свое здоровье на такое гнилое место.