Что ж, отбросив все эмоции и, возможно, предвзятое отношение, я решила написать отзыв о работе в этой сети салонов. Если вы не серьезно относитесь к своим нервам и хотите получить сильный эмоциональный удар, вы определенно попали по адресу. Поначалу может показаться, что вы в хорошей позиции и все будет хорошо, но это не так. Менеджер изначально носит маску «хорошего» человека, но со временем все маски спадают и раскрывается его истинное лицо. Это нормально, что она приходит и выплескивает вам весь свой негатив, кричит, ругается и чуть ли не кидает вам в лицо документы на глазах у клиента. После общения с ней 5 минут у меня настроение упало, а работоспособность тем более. В адрес Анастасии отпускались неуместные грубые шутки. Вечные штрафы, за всякие мелочи, штрафуют без предупреждения, иногда вообще без предупреждения. Текучесть кадров большая, люди бегут с места, потому что там невозможно работать, если нервы на высоте. Если вы уйдете, вам могут сказать, чтобы вы никогда больше не возвращались в салон. Врут об официальном трудоустройстве, говорят одно, а на самом деле говорят другое. Некоторые официально трудоустроены, но платят налогов более 3 миллионов. Директора не переведут за вас в фонд ни копейки. Никаких справок по НДФЛ они не предоставляют. Вы хотите ипотеку или кредит? пошел ты. Для руководства Джема это не проблема. В то же время будьте добры и работайте только для них. Единственное, что хорошо, это зарплата. Но это случается не время от времени, бывают и неудачные месяцы, когда в салоне очень мало клиентов. Режиссер способен заставить вас плакать. Просто потому, что ты ей не нравишься. Он может позволить себе оскорбить вас, назвать глупым или сделать в ваш адрес «резкие» замечания, абсолютно неуместные. Ей нравится делать какие-то нелепые заявления, когда вы просите о долгом разговоре, чтобы решить проблему или получить примерное представление о том, чего она от вас хочет, она начинает выбрасывать это в духе: «Я думала, ты умный, почему бы и нет». вы понимаете» Сформулируйте, о чем я говорю. Нет, я не понимаю, я не могу залезть к вам в голову и понять, чего вы от меня хотите, Лилия Геннадьевна. Салон претендует на звание «выше среднего», но в то же время не дотягивает до среднего. Первое – дешевый ремонт, второе – ценовая категория и третье – клиентская база. Если вы разорите салон и попытаетесь помочь ему вырасти, никто вам спасибо не скажет. Все воспринимается как должное. Но если ты совершишь одну маленькую ошибку на работе, с тебя шкуру сто раз снимут. Менеджер позволяет себе посменно работать когда хочет, график сама устанавливает по своему усмотрению и вас не слушает. Собственный интерес стоит на первом месте. Обычно из салона никто не выходит. Уйти без конфликта зачастую нереально. Тебе даже подработки не дадут, просто скажут, что ты здесь больше не работаешь, собирай вещи. В вакансии написано «Дружный коллектив и лояльное руководство» — это ложь. К мнению сотрудников никто не прислушивается, и говорить что-либо бесполезно. Директор слушает только руководителя и ее мнение. Но это может быть совершенно неправильно. Хотелось бы, чтобы режиссер открыл глаза и хотя бы иногда прислушивался к своей съемочной группе, которая, кстати, приносит вам деньги. Корона маленького короля хрупка.