Работа в ООО Эндомедцентр - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2019-05-12 |
В декабре мне посчастливилось проработать месяц в этом гистерологическом центре. Это самая нечестная компания, в которой я когда-либо работал за последние 15 лет!
В клинике работают два руководителя - семейная пара, которые одновременно являются главными врачами-эндоскопистами: Патока Е.Ю. и Кузнецов К.В. Как эндоскописты они может и нормальные (мой уровень образования не позволяет мне об этом судить), но как менеджеры они полная фигня!
Как я обнаружил на работе, позиция администратора у них открыта как минимум с осени. Они искусственно создают текучесть кадров, обещая при приеме на работу одинаковые условия труда и заработную плату, а на деле все совсем по-другому! Они берут на себя столько обязанностей, что, извините, у них нет времени ни поесть, ни даже сходить в туалет! Потом нашли кучу причин, которые их не устраивали, и через полтора месяца расторгли трудовой договор. Если работник сам не освободится от этих условий рабства ранее... В этом случае выплачивается только часть заработной платы (30 000 рублей), а обещанная при приеме на работу зарегистрированного пациента премия не предусмотрена на том основании, что " ну это размышления об управлении, ты не справляешься со своими обязанностями!" Причём это связано с "не справляешься" и пациентами, которых я на самом деле записываю, которые приносят в клинику большие деньги (вот что им обещали премию при приеме на работу) - а Логика простых людей непонятна...
Чтобы "справиться с ответственностью" нужно иметь способность Цезаря - то есть отвечать рекламный звонок (четко следуйте инструкциям, не дай Бог вам сформулировать ответ по-другому, даже если у Вас есть солидный опыт работы на аналогичной должности!), познакомиться с новыми пациентами, внести их паспортные данные в базу данных клиники, подписать договор с пациентом, ответить на соответствующие вопросы, немедленно расплатиться с предыдущими пациентами, заполнить сопроводительные документы. Настоятельно рекомендуется делать все это одновременно! В противном случае - "вы не справляетесь со своими обязанностями", "супервайзер" Патока начнет паниковать, вылетит из офиса, или позвонит на внутренний номер, или отправит сообщение в WhatsApp... Вся работа администратора постоянно заморожена. из-за того, что принтер сильно тормозил, каждый новый лист бумаги ерзал не меньше минуты - директорам было все равно, они не покупали новые!
В этом продовольственном центре руководство экономит практически на всем! Во-первых, с точки зрения зарплат сотрудников. Любимое занятие режиссеров — заставлять их совмещать две-три разные должности. В любой нормальной поликлинике с большим объемом звонков есть отдельные телефонисты, отдельные администраторы-кассисты и даже отдельные администраторы и кассиры. Но Патока и Кузнецов считают, что менеджеры должны совмещать и то, и другое в одном лице, лучше в третьем – чтобы стать семейным менеджером. часть. Тут дошло до безумия...заставляют часами искать в интернете дешевые бахилы в рублях... («Бахилы» — произвольно, их можно заменить любым товаром, от шприцов/перчаток до дезинфицирующего средства и туалетной бумаги). Находишь самый дешевый - это заставляет перепроверять, или искать новый, с немного другими свойствами... ведь королевские капризы имеют свойство внезапно смещаться... и тут два "директора" Все ходили с недовольными выражения: Почему ты за весь день не обработал несколько счетов в 1С?» Что ты делаешь После этого не было нормальных слов для обращения к ним, только непечатные выражения на языке...
Патока Е.Ю. Девиз жизни: «Есть только две точки зрения — моя точка зрения и неправильная точка зрения». Не дай Бог вам попытаться что-то постоять или что-то доказать... вы моментально станете врагом номер один... но если кто-то думает, что "плохими" являются только начинающие админы, то вы уже догадались! Любой, кто пытается отстоять свои законные права (например, право уйти в определенное время или право на полноценный обед), получает пол-оборота в патоке и вызывает возмущение!
В предпоследний день на работе я стала свидетелем совершенно отвратительной сцены... врач-гастроэнтеролог пытается обсудить даты отпуска на ближайший год (в клинике только что составили график, напоминаю - это декабрь) , и врач - абсолютно спокойная и доброжелательная, с чувством собственного достоинства, тоже соответственно говорила. Между тем — как патока поразила ее! - Это надо видеть... От вежливой и внимательной Екатерины Юрьевны, пациенты которой привыкли ее видеть, не осталось и следа! В этом вся суть...
В общем, подумайте дважды, прежде чем устраиваться сюда... перспектив никаких, а смелости потеряете - неизмеримо! Как человек, внимательно изучавший вакансии в московских медицинских центрах за последний год, говорю вам: есть много клиник, где менеджеры и операторы платят больше и при этом совершенно белые! Если у вас нет мазохистских наклонностей, не обращайтесь в Фуд-центр Берзарина! ))
Москва | 2019-03-29 |
Гастроцентр в Берзарине – это частная клиника с прекрасным персоналом, ответственно относящимся к своей работе. Но лидером этой команды был психически неуравновешенный человек Екатерина Юрьевна Патока. Ее причуды вносят хаос в работу клиники. На все влияет левая нога владельца и фаза луны. При приеме на работу он обещал много золота, премий, вкусностей и «дружную семью». Фактически, вы не увидите ни отпусков, ни больничных. Штрафы и различные лишения и сложные работы проводятся без объяснения причин. Вы раб и не имеете права голоса. Более того, моральное давление постоянно. За вами следят камеры, за всем везде следят. Поток пациентов достаточно плотный, лечебные дни насыщенные, работа напряженная. Если повезет, у вас будет время «перекусить и восстановить силы». Нет времени на официальный обед. Требуется регистрация по месту работы. Зарплата серая. При увольнении им будут платить только те копейки, которые указаны в официальном контракте. Рабочий период — один месяц, но по закону — две недели. Оборот ужасающий. Эксперты долго не задерживаются. Если вы хотите азарта, действуйте.
Москва | 2019-03-29 |
Уважаемые соискатели, медсестры и менеджеры, будьте внимательны при приеме на работу в это агентство, работодатель Патока очень противная, жадная и неуравновешенная женщина, которая очень тяжело платит зарплату и не имеет отпусков и больничных. Если ты захочешь уволиться, она приложит все усилия, чтобы написать статью в твою трудовую книжку, а на самом деле это пустяки и хлопоты!
Оставить отзыв о работе в ООО Эндомедцентр
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3045Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41700За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51468Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47847Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28437Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25854Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119007Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей