Будьте осторожны, работая в медицинском центре Medical City! Вас там не обманут ни при каких обстоятельствах, ни под каким предлогом, ни за какие деньги! Директор медцентра, по совместительству главный врач и кардиолог клиники - лжец, на собеседовании показался лучшим парнем, мог рассказать о хороших перспективах компании, кровном заработке, огромные расходы клиники, Огромные расходы на персонал и рекламу медицинского центра. Официально коллектив не трудоустроен (всего две медсестры и несколько врачей, которые создают хорошую репутацию клинике). Зарплату задерживали и всегда платили в рассрочку, нельзя было авансировать зарплату, он придумывал всякие отговорки, чтобы не платить, и хотя при приеме на работу он обещал одно, в процессе приема на работу условия менялись. Работа. Испытательный срок при приеме на работу персонала составляет один месяц, а заработная плата – минимальная. После испытательного срока его пообещали официально принять на работу и увеличить зарплату в два раза (точная сумма обсуждалась на собеседовании), после чего мужчину полтора месяца эксплуатировали, а затем уволили, обвинив в халатности, лени. , подлость, и не заплатил ни копейки. Условия труда персонала ужасные, особенно медсестер (которые одновременно являются и администраторами по совместительству), работающих по 12 часов в день и еще один рабочий день в субботу (8 часов) без оплаты сверхурочной работы, без свободного времени не только на обед; (пожалуйста, помните, что здесь нет ни холодильника, ни микроволновой печи, поэтому, если у вас есть свободные 10 минут, вам придется съесть на обед сухую или холодную пищу), а также сходить в туалет и/или выпить воды. В обязанности медсестры входят сестринские операции и работа на стойке регистрации - прием и обработка телефонных звонков, запись на прием к пациентам, обработка денег (платежи пациентов). Медицинский центр сотрудничает с поликлиникой Шевенковского района, в поликлинике проводятся рентгенологические исследования и консультации офтальмолога, поэтому медсестра также должна сопровождать пациента в поликлинику на осмотр (или консультацию офтальмолога), ждать до окончания приема и вернуть пациента в медицинский центр для оказания компьютерных услуг. В этой модели в течение дня работает только одна медсестра-администратор, и он бегает с 3 телефонами, чтобы не пропустить ни одного входящего звонка: в операционную, в поликлинику, в туалет, в палату ординатора или на выполнение. другая связанная задача. Работа в медицинских центрах. Также помните, что на сайтах по поиску работы зарплата по вакансиям «Медсестра» и «Медсестра-администратор» составляет 7-8 тысяч украинских гривен, но в реальности вы получите половину зарплаты, причем с задержкой, а еще и оплату в несколько раз. рассрочка. Администрация состояла из директора, бухгалтера (которого меняли каждые три месяца и который тоже внезапно уволился из-за халатности и бездействия) и помощника врача (которого она неофициально называла медицинским директором). Поскольку в административном отделе всего три человека, вся работа по бесперебойной работе клиники ложится на плечи «главного врача»: запись на прием, закупка канцтоваров, закупка медицинских расходных материалов, выставление счетов страховым компаниям, составление расписаний врачей, распечатка Отчетности, подготовка сертификационных документов, решение конфликтных ситуаций, выполнение ежедневных указаний и задач руководителя: то размещение вакансии, то о чем-то согласовывание, потом выяснение, потом проверка, потом распечатка, потом поиск клиента , затем согласование презентации и т. д. Согласен. и т. д. И такие заказы продолжают поступать! Но большую часть времени вам придется замещать медсестру-администратора в регистратуре, пока медсестра-администратор находится в операционной, проводит осмотры или сопровождает пациентов на рентген или к офтальмологу. В итоге, когда придет время платить оговоренную на собеседовании зарплату, вам скажут, что вы любопытный и праздный, и выгонят, не заплатив ни копейки. Сама она (директор, главный врач, кардиолог) часто опаздывает на консультации, пациенты могут ждать по 1,5 часа, возмущается, когда другие врачи или пациенты хоть немного опаздывают. Заставляет врачей медицинских центров записываться на осмотры, осмотры и консультации к другим специалистам без показаний (грубо говоря, вытягивает деньги из пациентов). Он также заставляет сотрудников публиковать положительные отзывы о медицинских центрах и врачах, а в случае возникновения жалоб их удаляют. В то же время ее интересы превыше всего, она готова выйти за рамки одного человека ради собственных целей, ее не волнуют проблемы других людей, она стремится эксплуатировать других и сосредотачивается только на деньгах, что является неадекватным истерия. Женщина с эмоционально неуравновешенной личностью не умеет слушать и вести конструктивный разговор. Она умеет только отдавать приказы и критиковать. Она не любит признавать свои ошибки и винит кого-либо, кроме себя. Это ее мнение, все остальное неправильно. Совет молодым и талантливым врачам и медсестрам, которые ищут работу в медицине: никогда не идите работать в медицинский центр Medical City. Вас там никогда не обманут ни за какие деньги, ни при каких обстоятельствах и ни под каким предлогом!