UK Russtal-UK rstrans-UK будет стагнировать.... Я работаю там почти год и сожалею о каждой минуте пыток, которые мне там пришлось пережить, и сожалею, что мне потребовалось так много времени, чтобы уйти, и я все еще надеюсь на себя. Ведь этот бесконечный ад когда-нибудь закончится! Они уйдут оттуда, не объяснив почему и без предупреждения! Они заваливают тебя своей работой до такой степени, что ты забываешь не только о должности, на которую претендовал, но и о том, что ты человек, у которого должна быть личная жизнь, часто с 15-20 группами помимо работы! Каждый из вас возможен и невозможен! Бесконечные сообщения и голосовые записи и постоянно растущее количество новых команд в любое время суток! ! ! А также после 17:00, в конце рабочего дня, после 22:00, а также 01:00, 02:00 вечера, в выходные и праздничные дни! Несмотря на обычный график работы, необходимо быть постоянно на связи и выполнять все заказы молниеносно! Текучесть людей бесконечна! Даже без «спасибо» они приказывают отдать вам работу, но снова сталкиваются с тем, что вам придется работать за двух, трех или четырех человек и так далее. Даже не давая вам времени освоиться на новой работе и соответственно не давая вам ни копейки прибавки к зарплате при том, что нагрузка выросла в три раза и их совершенно не волнует, что это не имеет никакого отношения к вашей работе. Особенности - Наши роботы, пока не потеряем пульс! Условия труда нарушали все возможные и невозможные стандарты – мы буквально сидели на стройке, жили, спали и ели в одном недостроенном «офисе» с таджиками. ", полов нет, стены даже не оштукатурены, мы дышим пылью, выплевываем всякую краску, химикаты и штукатурку! В каждом углу завода валяются груды строительного мусора и отходов этих рабочих" Новый интервьюер В «Завтраке» сказали, что ремонт временный и завершится «через неделю», но прошло 6 месяцев, а ничего не изменилось! Сотрудники - это просто молодые люди, которые еще не закончили институт, или те, у кого уже есть дети, ипотека, откуда-то приезжие, поэтому они остаются там и то не более 6-8 месяцев и всем рассказывают, что компания уже 4 года и меньше 2 лет! Поскольку контора этой шарашки не выполнила свои обязательства, другая сторона напрочь отказалась работать! Соответственно, они сэкономили деньги, сократив его должность и передав его постоянную работу оставшемуся бедняге! Основная шестерка, так называемое «руководство», — это братья, родственники, жены, друзья и соратники. Они давно почувствовали себя богами Металлургического Олимпа, а остальные — мусор. исходя из того, что нужно сделать как можно больше, Выжать все соки из земли и выбросить их, как слуг! Постоянные оскорбления, унижения и насмешки в адрес всех ваших сотрудников, вот это полный хаос, который на самом деле происходит! ,Ко всему прочему, рыба сгнила на пустом месте! Не тратьте нервы и время, даже не думайте об этом, не вздумайте уходить оттуда!