Обещали одно, а на деле своим хамским отношением надавили на другое. Заместитель главного врача пригрозил разрушить его карьеру, отказавшись принять его на работу! Неадекватное руководство и тотальное несогласие: один говорит одно, другой – другое. Текучесть кадров, неудивительно.

Я излагаю факты, а вы сами можете сделать выводы, стоит ли эта контора вашего времени и усилий.

Если вы врач:

• 85% пациентов имеют страховку ДМС. Стоимость первого приема 1200 рублей, второго приема – 900 рублей. Вы будете получать деньги не за час посещения, как было обещано изначально, а за каждого пациента. Это 30% от стоимости входного билета, который составляет 360 рублей. Первичный прием стоит 270 рублей. За дублирование;

• Поток клиентов очень неравномерный и никто вас не обеспечит пациентами и не компенсирует простой. Если зарегистрирован только один пациент, вы обязаны прийти на прием, даже если вы еще не получили подтверждение о его визите;

• Каждый ваш прием необходимо согласовывать с планировщиком соответствующей страховой компании, которая сложно сделать по телефону. Свяжитесь с ними. Вы потратите 60% времени разговора, отвечая на звонки и пользуясь мобильным телефоном, потому что... Мы не предоставим вам никаких других средств связи. Все штрафы за просрочку платежа будете нести вы.

• По словам руководства, страховые компании продолжают налагать штрафы, обратите внимание, что эти штрафы будут перераспределены на весь медицинский персонал. Но об этом вы узнаете только в день зарплаты, и никаких объяснений со стороны руководства не будет;

• Заработная плата выплачивается раз в месяц в уличном центральном офисе. У Корнева тоже было всего 2 дня и от 15 до 18 часов. Если вы не можете получить ее сейчас, подождите до следующего месяца;

• Каждая зарплата – это лотерея, вы никогда не угадаете, сколько вы получите, или, скорее, сколько вы получите;

•И; Вишенка на торте — первую зарплату вы получите на третьем месяце работы, это, конечно, политика компании

• Одно из тонких отличий — вам нужно оформить электронную подпись за свой счет; . В противном случае включить или отключить электронный больничный будет полностью ваша проблема;

• Больничные и отпуска не оплачиваются.

Если вы процедурная медсестра:

• Оплата почасовая. Изначально вам могут пообещать 160 рублей. Даже 200 рублей в час. За фату 150 руб. Время час.

• График работы гибкий, из-за нехватки персонала вас будут постоянно дергать по разным филиалам. В результате отчетность оформляется неправильно (в пользу сложной системы учета руководства) и вы будете получать зарплату в несколько раз меньше ожидаемой. Они обещали провести подсчет в следующем месяце, но, по моему опыту, этого никогда не происходило

• Зарплата выплачивается раз в месяц в центральном уличном офисе; У Корнева тоже было всего 2 дня и от 15 до 18 часов. Если вы не можете получить его сейчас, подождите до следующего месяца.

• Во многих процедурных кабинетах лекарств для неотложной помощи почти нет или срок годности истек; Вы сами закажете расходные материалы для проведения анализа в Инвитро – это для вас просто головная боль

• Если вы неправильно заполнили анализ и получили разницу в оплате, разницу придется компенсировать из своего кармана <; br/> • Вы несете ответственность за уборку процедурного кабинета, но, как вы узнаете позже, и не выплачивается;

• Каждая зарплата – это лотерея, никогда не угадаешь, сколько ты получишь, а точнее сколько получишь;

• Больничные и отпуска не оплачиваются.

Если вы администратор:

• Ставки варьируются от 1300 до 1500 рублей. Смены по 12 часов в зависимости от филиала. В эту плату также входит уборка дома и вынос мусора, но вы это узнаете не сразу

• Без такого обучения вы будете изучать науку методом проб и ошибок, полностью за свой счет, включая оплату наличными <; br/> />• В филиале нет менеджеров или руководителей высшего звена, и все решение проблем полностью ложится на ваши плечи;
• Каждая зарплата — это лотерея, вы никогда не угадаете, сколько вы получите, а точнее, сколько; Вы получите:

• Больничные и отпуска не оплачиваются.

Я хотел бы добавить следующее. В клинике сумасшедшая текучка, постоянно меняются врачи, менеджеры, планировщики. Постоянная текучесть бухгалтеров и кадровиков обеспечивает полную безответственность за происходящее с сотрудниками, а их попытки хоть как-то урегулировать трудовые отношения терпят неудачу. Руководство, которое также является собственником, не получает степени MBA, а распоряжается по своему усмотрению, в соответствии со своими желаниями и настроением. Реальность такова, что руководство не заинтересовано ни в эффективном управлении компанией, ни в здоровье своих пациентов, и не заботится о своих сотрудниках, но вы поймете это, поработав несколько дней на себя.

Работодатель крайне недобросовестен и обманывает с зарплатой - на сайте написано 65 000, на собеседовании написано 30 процентов приема, а на самом деле зарплата 6 000 рублей! Потому что самовывоз стоит 350 рублей и с него идет только 30%. В результате даже это считается неверным! Заплатили 2 тысячи! Молчат о том, что зарплата только через 2 месяца! Они не уважают достоинство. условиях, без УФ-ламп и дезинфицирующих средств. решения. Оборудование старое, огромная текучка кадров. Врачи увольняются каждые два месяца после получения зарплаты. Никому не рекомендую это место!- ни врачам, ни пациентам!