«Профарт» — так эта компания называется на ДХ и других ресурсах, но на самом деле это одна из подставных компаний одного владельца. Владелец Мардахаев Арон Данилович. Штаб-квартира этого фонда находится по адресу ул. Калинина 15. В этом здании компания обычно называется ADM Business Group (ну инициалы владельца), и если в голове вдруг возникает мысль пойти на собеседование или устроиться туда на работу, прогоните плохие мысли. Я устроился в эту компанию по глупости, но быстро понял, что это провал. Я начну с самого начала. Владелец имеет несколько объектов: «ТЦ Университет» в Пятигорске, «ТЦ «Народный» в Пятигорске, «ТЦ Каньон» в Ессентуках, «ТЦ Кристалл» в Кисловодске, а также множество компаний, делающих что-то непонятное Естественно собственник, то есть как он себя называет "Президентом Холдинга", на бумаге у него ничего нет, но его водители и другие подставные лица - олигархи. Компания в основном занимается развитием собственных дочерних компаний и безумными проектами, попадающими в голова владельца вместе с другой желтой жидкостью.Иерархия в компании выстроена следующим образом: 1. Генеральный директор компании (старается контролировать все и вся) 2. Различные руководители (генеральный директор, финансовый директор, операционный директор, коммерческий директор, директор всасывание и т.д.) > 3. Бизнес-менеджеры (секретари и слуги сатаны) 4. Руководители отделов (ну тут особо нечего говорить) 5. Простолюдины (они делают всю основную работу. И если бы не было предыдущих 4-х шагов, ничего бы не изменилось в компании. К плебеям могут относиться как специалисты, так и менеджеры среднего звена). По порядку: Президент компании считает, что он умнее всех и действительно знает, что делает. К сожалению, это не случай. Но это еще не все его проблемы. Он обращается с людьми как с собачьими экскрементами. Встречи могут проводиться до 12:00. Его не волнует, сыт ли ваш ребенок, заболели ли ваши родители или закончился ли ваш рабочий день 5 часов назад. Его это не беспокоит. И меня не волнует, что все положения ТК РФ нарушены. В этой компании нет прав! Естественно, люди оформляются на МРОТ и получают остальную зарплату в конверте (если повезет и пожертвуют, конечно), но об этом позже. Если вы хотите почувствовать себя дураком, вы можете понять это с самого начала. Сразу после того, как вас приглашают на собеседование с ПРЕЗИДЕНТОМ и заставляют ждать от 2 до 4 часов в коридоре, пока он смотрит телевизор, бегает на беговой дорожке, плавает или справляет нужду в своем кабинете. Хоть Арон и считает себя верующим, на самом деле для него уже приготовлен отдельный котел, потому что верующий не может так оскорблять людей. Последующие директора: Все эти должности занимают мужчины. Ничего страшного о них сказать не могу. Мудрые понимают, что находятся в клоаке, но стараются хоть немного улучшить жизнь компании. Бизнес-менеджеры: вот в чем зараза этого «холдинга». Работу его мини-секретарей контролирует главный секретарь, потому что иначе их назвать сложно. Они, в свою очередь, контролируют работу всех сотрудников. Можешь представить? Секретари УПРАВЛЯЮТ специалистами и менеджерами! Но все это меркнет по сравнению с тем фактом, что они действительно имеют право голоса. А иногда голос секретаря оказывается громче голоса специалиста. Это Человек, который отучился в университете 4-6 лет и проработал по специальности 15 лет, вынужден выслушивать некомпетентное мнение новичка, который даже не понимает, о чем он говорит и чем все это может обернуться. . И почти 80% людей ценят мнение некомпетентного человека выше мнения профессионала. Немного поэзии. В компании есть «задачники», как их обычно называют. Но так как компания не очень разумная, то запускают их в доках Google. КАЖДЫЙ сотрудник обязан вести и вести эти книги задач каждый день (самостоятельно), а также каждую неделю отправлять в WHATSAPP отчет о выполненных и запланированных работах. При этом кураторы следят за выполнением задач и ведением этих трудовых книжек. Вот и весь их функционал. Прохладный? Я сам в шоке! Но это все ерунда. Эти секретари зарабатывают больше специалистов (не удивлюсь, что больше менеджеров и директоров) ЗАНАВЕС. Есть также масса групп в WhatsApp, где бизнес-менеджеры унижают людей сообщениями типа: «Иванов, ты не сообщил, что сходил на первый этаж и сдал карту в бухгалтерию. Напишите, пожалуйста, объяснительную записку по этому поводу. Да и вообще, какую ерунду делать и не писать заметки. Похоже, я что-то придумал, но это не так. Иногда это становится настолько абсурдным, что после месяца войны просто сравниваешь себя с этой забавой. Руководители отделов: ну, надо называть их по фамилиям. Короче говоря, 50/50. И конечно специалисты, но в основном плебеи, рабы, крепостные, слуги. Здесь тоже 50/50 по человеческим качествам, но в целом люди хорошие, а главное профессионалы (удивительно, что в кабинете Шарашки случайно собралось столько профессионалов. Но все уже потихоньку уходят) , а от безумия, что их выдирают и смиренно ждут перемен. 95% активно ищут другую работу. Теперь подробнее о проекте: Как я уже сказал, прав у этой компании нет. Изначально вас нанимают на работу в одну из подставных компаний. Трудовой договор заключается на минимальную заработную плату. Каждый месяц официальная часть вашего дохода выплачивается вовремя, но «серую» (большую) сумму вознаграждения приходится ждать до 2 месяцев. И сколько бы ты ни бил себя в грудь, денег тебе не дадут, пока не придет время. Время устанавливает хозяин. Люди не получают денег по нескольку месяцев, но он считает нормальным приехать на новенькой машине стоимостью несколько десятков миллионов. Более того, иногда он выглядит удивлённым и спрашивает, действительно ли месяц задержки — это большой срок? Следующий. Если вдруг, не дай бог, у вас заболеет горло или вас сбьет машина, забудьте о деньгах в те дни, когда вы не работали. Слово «больничный» в этих стенах звучит как пустое предложение. Если придет чек, то заплатят, но деньги возьмут из манильского конверта. Ну, или конверт вам вообще не дадут. Ежегодный отпуск составляет 14 дней. Но при этом его можно отменить за 2 дня до вылета, даже если вы купили билеты в Турцию (я даже приложил заявление, что они не замедлили написать на почту. Пункт номер 6 убивает). А если ты не выходишь на улицу, то тебе вообще не обязательно идти на работу. Но как только ты понимаешь, что тебе всего этого достаточно, пишешь заявление и работаешь 2 недели, тебе дают только официальную часть. Потом вы идете и просите вернуть вам деньги. После некоторого унижения есть два варианта: 1. Тебе дают полную зарплату и отпускают с миром, и 2. Тебе дают 50-70% и говорят, что ты плохо справился с работой. По закону все чисто, на деле говно. P.S. Объем работы огромен, но его еще можно терпеть, а с самодурством и идиотизмом - спасибо! Но во всем этом есть свои преимущества. После полугода работы здесь любое другое рабочее место кажется раем. Друзья, если вы читаете это сидя на работе на сайте АДМ > НАЧИНАТЬ! Сегодня! Измените свою жизнь к лучшему, ведь хуже она уже не станет! А если ты только решаешь работать в АДМ – ну ты понял.