Директор офиса Поповой потеряла человеческий облик. Ей чужды такие моральные ценности, как честность, справедливость и доброта. Он не видит людей ни в сотрудниках, ни в клиентах. Ее интерес к продажам превратился в нездоровую одержимость и жажду прибыли. Очевидно, он не справится со своими нервами. Такие люди принадлежат только психиатрической больнице, а не нормальным людям.

Рабочая неделя 60 часов и более. Закон написан не для менеджеров среднего звена. По договору рабочий день не нормируется, но рабочая неделя должна составлять 40 часов. Однако существуют и нормы, касающиеся ненормированного рабочего времени. Перерыва тоже может не быть. Организация хорошая, хотелось бы работать, но в таких условиях, наверное, долго не продержишься. .

Добрый день, сразу хочу уточнить, что данная публикация касается только штаб-квартиры ВТБ24, остальные подразделения я раскрыть не могу. Я проработал год, а когда ушел оттуда, сразу помолодел лет на 5, работая в сфере ИТ-внедрения. Структура хоть и сравнительно молодая – около 9 лет – все еще погребена глубоко внутри «ложки». Большинство "менеджеров" позиционируют себя как генеральные штабы и даже никогда не видели такого рода ИТ. За время моего пребывания в должности подход к реализации менялся дважды. На каждого действующего сотрудника приходится как минимум два менеджера — без шуток, в моем отделе чуть больше половины сотрудников — начальники. Большинство начальников созданы исключительно для того, чтобы одобрять чужую работу, к которой они не имеют абсолютно никакого отношения. Во время встречи у некоторых лидеров во время разговора были заложены уши. Есть также люди, которые просто не приспособлены к жизни в собственном пространстве. Я воочию был свидетелем войны за власть между департаментами и того, как люди превращались в плоть в этой войне. Я чувствовала себя Анджелиной Джоли в фильме «Трансформеры» — запертой в сумасшедшем доме, чтобы доказать всем, что я не идиотка. На моих глазах начальница несколько раз довела до слез своих гораздо более старших подчиненных. Эти сотрудники, которые в силу возраста просто не могут найти достойную работу, вынуждены терпеть эти издевательства. А теперь представьте, каким будет окончательный исход казни и кто будет признан виновным? Я прошу всех айтишников остерегаться, остерегаться - не лезьте в это Г.

Мне позвонили и пригласили на собеседование, пообещав зарплату 45 000 (!!!) за работу в офисе, и она пришла. Во-первых, их собеседования проводила отдельная рекрутинговая фирма, что указывает на высокую текучесть кадров. Как только я вошел в коридор, я увидел около 20 человек, сидящих в коридоре и держащих в руках анкеты. Анкету я заполнила сама (не знаю почему), а когда начали называть имена кандидатов, то первой уже назвали меня. Девушка много говорила о том, как здорово работать в ВТБ, а потом четко заявила, что зарплата 45 000. После того, как я спросила о премии и финансовой мотивации сотрудницы, она сказала, что 45 - это оклад + премия. Я долгое время не хотел раскрывать реальные цифры своей зарплаты. Прошло много времени после того, как эта информация вышла из ее уст, прежде чем она призналась, что зарплата составляет восемнадцать тысяч, а остальное ровно столько, сколько вы выполните план. Подробнее об офисной работе. После многочисленных расспросов она также объяснила, что работала за прилавком в торговых центрах и аэропортах. И единственный возможный способ — агрессивно продавать. Когда мужчина, с которым я сидел, спросил, что такое проактивные продажи, она очень тонко мне все рассказала. Но, грубо говоря, AP означает, что вы бегаете, хватаете прохожих и убеждаете их купить вам что-нибудь. В целом без комментариев, думаю здесь все понятно. По поводу компании, проводящей собеседования, хотелось бы сказать несколько ласковых слов...

Я устроилась менеджером по прямым продажам в банк ВТБ24 и с первого дня мне начали угрожать, слова были одни и те же: если не выполнишь план, тебя уволят, больше ничего не обещали, кроме Они продолжал угрожать меня уволить. Заработная плата там низкая, график работы ненормированный, приходится работать сверхурочно. Там ко мне начал приставать начальник отдела продаж Федоров Виталий Викторович, он просто приставал ко мне по-темному, и я не знала, где от него избавиться. Проработали три месяца (как РАБЫ), испытательный срок закончился, двоих из шести приняли на работу, а остальные испытательные сроки еще продлили. Меня уволили, когда я рассказал своему руководителю отдела, который был его приятелем, что они вместе выпивали.

Некоторые менеджеры в ВТБ24 работали, встречались с клиентами, а другие менеджеры в других офисах получали заявки от входящих процессов и сами их инициировали, а также пили с директорами.

СО: Банк ВТБ24: обман, угрозы, продолжительный рабочий день, сексуальные домогательства