Работа в Веда - негативные отзывы сотрудников
Ульяновск | 2015-05-13 |
Работал в компании «Веда» специалистом по информационной поддержке 1,5 года. О вакансии узнал через портал по поиску работы. Обещали официальную достойную зарплату, оформление в соответствии с ТК РФ, карьерный рост, дружный коллектив и интересную работу, но на деле оказалось совсем иначе. В этой компании зарплата и белая, и черная. Официальное трудоустройство обычно происходит после трех месяцев работы, поэтому большинство сотрудников увольняются после получения первой зарплаты. Но я не ушел – осталась, потому что у меня было тяжелое финансовое положение (мой муж, ребенок и мать болели) и я была счастлива, когда получала хоть какие-то деньги. Как новая услуга оказывалась удаленным организациям в самых глубоких районах области и организациям через гаражи и промзоны в любых погодных условиях (в мороз -30 и жару выше +35). Денег на это было выделено много, поэтому мне пришлось вложить свои собственные деньги. Заработная плата была низкой, и постоянные неоплачиваемые сверхурочные часы. Я ходил и обновлял систему, контролировал платежи клиентов, отвечал за лояльность клиентов, тогда как в компаниях-конкурентах, таких как Codex, этим занимаются три разных сотрудника. Но я все это терпел, я терпел, я терпел. Парень устроился на ту же должность, что и я, но как только наша начальница узнала, что у него есть машина, она начала за свой счет отправлять его в отдаленные уголки города, о которых он даже не подозревал ( компания не компенсирует бензин). Коллектив компании разноплановый, 1/3 коллектива – люди предпенсионного или пенсионного возраста. Коллектив боится новых сотрудников, потому что... боится поддержки. Во всем остальном нет ни карьеры, ни даже личного развития. Все начальники дружат «с кем надо»; без этого они не смогут оставаться на работе. Жена режиссера — главный редактор журнала «Консультант Правый». Это не только заставляет искать авторов, которые будут публиковать статьи в журнале (а это должны быть известные судьи, юристы нашего города), писать самостоятельно, но и в рамках корпоративной культуры компании брать на себя мастерить различные поделки и участвовать в конкурсах. Все настолько напряженно и вынужденно, что никто не доволен, но никто не может сказать «нет», потому что... Каждый должен кормить свою семью и друзей. Те, кто все это делает и пресмыкается, то с ними у руководства складываются подтирающие отношения, а если они этого не делают, то выгоняют за дверь и даже пишут вам плохие рекомендации. Журнал постоянно публикует фотографии сына режиссера, хотя это юридический журнал. Покупатели, которым мы привозим журнал, уже смеются и говорят: «Зачем нам опять Андрюшу (так режиссёры зовут своего сына)?» Нам это не интересно, больше не приносите!» Вы даже можете сами убедиться, что в этом журнале есть вакансия корректора, потому что... Вы там просто не сможете работать. Я разговаривал с корректорами, которые там работали, и они все разбежались в слезах, потому что... он не выдержал морального притеснения главного редактора. Как правило, вакансии в течение года есть только на специалиста по телефонному мониторингу, оператора, специалиста по информационной поддержке, менеджера по продажам и т. д. Это бесконечный цикл! Это говорит о многом. Сейчас, к моему огромному счастью, я нашел другую работу, где ценят сотрудников и все зарплаты выплачивают официально. Хочу всех предупредить, что ничего хорошего в работе в этой компании нет. Ранее я работал в трех компаниях (как крупных, так и индивидуальных предпринимателях), но таких работодателей, как в «Веде», я еще не встречал.
Оставить отзыв о работе в Веда
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3102Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42045За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51516Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47940Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28488Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25890Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119049Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей