Когда контора начнет давать много положительных отзывов, конечно некоторые наивные люди захотят «поработать» на этого гнида под названием Обуховский. Вы не можете винить этих людей, потому что когда-то вы были таким же наивным человеком. Без опыта работы вы никому в этой жизни не нужны, а найти работу так же сложно, как ограбить сам банк, т. е. практически невозможно. В период кризиса, когда в компаниях происходят массовые увольнения, люди вынуждены искать работу даже в компаниях, где сотрудники используются в качестве черной рабочей силы. Именно эти факторы и эксплуатируют негодяи вроде Обуховского и его сторонников, наживающиеся на простых людях. Наверное, все знают эту эйфорию, когда звонит телефон, берешь трубку и приятный женский голос в трубке приглашает на собеседование, на собеседовании предлагают карьерный рост и хорошую зарплату, а потом такой же приятный женский голос звонки возвращаются с предложением о работе. Радости нет конца, ведь после долгих поисков работы и постоянных отказов появляются принятые вами на работу люди. Бедняга настолько поглощен своей эйфорией, что не только не замечает негативных отзывов, но даже забывает проверить, нет ли компании в черном списке работодателя. Все эти краски быстро тускнеют, когда на самом деле оказывается, что письменный стол черный, работать надо за гроши, в выходные вообще бесплатно, вас встречают мошенничеством, наглостью и неуважением не только со стороны руководства, но и от ваших коллег. Многие в этом офисе не только не имели достаточно денег на еду, но и влезли в долги и тратили каждую копейку, чтобы погасить эти долги. У руководства нет мотивации развивать компанию, у него только одна мотивация – вымогать деньги у клиентов и собственных сотрудников. Выход, конечно, только один – бежать отсюда. Но и здесь не все так просто, уйти без проблем можно только в том случае, если лицо этого еврейского еврея вам позволит, иначе вас ждет увольнение со статьи.

Вот несколько советов, как минимизировать потери в этом офисе:
1. При приеме на работу скажите, что у вас нет разрешения на работу или вы его потеряли, тогда уволить вас будет сложнее по ст.
2. Если вы отказались от зарплаты, это не имеет значения. Вам необходимо написать заявление об увольнении и зарегистрировать его. Если менеджер отказывается принять заявку, отправьте ее по почте с уведомлением. После этого у вас на руках окажется документ, подтверждающий, что работодатель получил ваше заявление. Отработав положенные 14 дней, вы можете смело приступать к поиску новой работы, не опасаясь увольнения за прогул.
3. Требуйте возврата всех необходимых документов, которые могут вам понадобиться для дальнейшей работы, в частности 2НДФЛ, справки о доходах и т. д. Если вы не получили все необходимые документы, которые вы запрашивали, подайте жалобу в Инспекцию труда. Они должны помочь вам там!

Напоследок желаю вам удачи, особенно если вы устроились на работу в Рус Телеком, она вам пригодится!!!

Компания нарушила все права:

Зарплату не платили, а если и платили, то максимум 10 рублей, рабочий день с утра до ночи составлял 52 часа.
Начальник Обуховский А.А. - он несет маленькое письмо, и поскольку он такой недалекий и полный негодяй, я не знаю, как мир его вынесет, думаю, он скоро сядет в тюрьму.

Все жалуются на:

Сотрудников (нет зарплаты, рабские условия)

Клиентов (процедуры ужасные, у конкурентов процедуры лучше, проверено на практике, ведь я профессионал ученый-компьютерщик

Не верьте им

Укладова солгала о своих словах

После моей проверки компания была уничтожена! ужасно и я решил написать отзыв, чтобы другие не работали там бесплатно!