Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в КД Софт - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Калининград   |

Я сотрудничал с «КД Софт» некоторое время назад и начал работать с ними, когда это была другая компания, но люди в руководстве остались прежними. Опыт взаимодействия с ними довольно печальный. Начну с того, что после нескольких лет работы у них исполнительный директор ООО «КД Софт» Сидоренко А.А. попросил меня пойти им навстречу и разрешить открыть ИП на мое имя для упрощения работы компании. Он искренне уверял, что интересы индивидуального предпринимателя будут соблюдаться очень тщательно, что все будет хорошо и в срок и т. д., что я от этого только выиграю, что это даже лучше, чем официальная работа, мол, и каждый месяц у него будет столько же денег, сколько у «крутого бизнесмена». Учитывая, как долго я там проработал, я поверил и согласился. Обещание было выполнено в течение года. Дальше все пошло совершенно наоборот. Много позже я совершенно случайно (!) узнал, что ИП пустовал уже почти 12 месяцев, и переводов за все это время не было. Поэтому я целый год был безработным: ни «работающего» ИП, ни официального трудоустройства, со всеми вытекающими отсюда последствиями. И никто мне ничего не сказал, не спросил заранее, согласен ли я на это, и никаких объяснений я потом не получил. Взносы в пенсионный фонд стали намного меньше, чем до официального трудоустройства. Исполнительный директор очень ловко обошел вопрос об ИП и его обещаниях, заявив, что он поручил это другим людям, но взятки с него - это нормально, он тут ни при чем и всю ответственность снял с себя. – Разбирайтесь сами. А остальные мне ничего не должны, не обещали, не обещали порядочности, они играли с этим ИП так, как им было удобно. В итоге ни извинений, ни объяснений, и целый год я был никем и ничем. И конечно не до праведного негодования, потому что если тебе это не нравится, заткнись и погаси все свои долги сам. Более того, после ухода из этой компании и, судя по всему, закрытия индивидуального бизнеса, я влез в различные долги на последующие 3 года (!!!). Очень неприятно, когда звонят и говорят, что у тебя снова какой-то долг и ты уже забыл об этом злосчастном месте. И опять же никаких извинений за такой геморрой и заморочки. Ну, по крайней мере, они наконец заплатили. И каждый раз такой случай должен быть последним, но это не так. И на данный момент неизвестно, действительно ли все закончилось или что-то вернется через несколько месяцев. Очень неприятный опыт работы с этой компанией. Такие же умные, как их испанский. Директор, вам еще нужно уметь обманывать людей. Он так красиво, с полной пользой все организовал, проявил такую ​​искренность в своих заверениях, что не о чем беспокоиться, все будет улажено, не будет и намека на проблемы, что, если бы я согласилась, я бы жилось гораздо лучше, чем другие. И вот я помог компании, пошел с ней — а они мне такую ​​свинью подложили. И такое отвратительное обращение распространяется даже не на нового человека, совершенно незнакомого человека, а на сотрудника, который работает там более 6 лет! Причем такие случаи не единичны. А для полноты картины — целый спектр опыта. Последние несколько лет перед уходом я занимался, помимо прочего, аналитикой и проектированием программных компонентов, коммуникациями с клиентами, мониторингом этих проектов и т. д. в том же духе, но официально и не особо числясь в какой-то «фигне». ", пережиток моего первого периода работы там. У меня было много разных обязанностей, которые также увеличивались по мере увеличения сложности проектов/заказов. Назначение человека на максимальную должность исходя из всего круга его обязанностей вполне логично и справедливо. Это системный аналитик. Наши подрядчики представили меня таким же образом во время визита к клиенту. Но не наше начальство. испанский режиссер поверил – внимание! - «Я еще не дошел до этой должности». Эти. работая по 14 часов в день, выполняя обязанности сразу нескольких человек, я справлюсь, справлюсь с фактическим проектированием и контролем всего, но это нормально, что меня включают в трудовую книжку и вообще для всех - это нормально нет, это для Много. Я даже предоставил вышеупомянутым начальникам ссылки на вакантные должности в крупных компаниях и объяснил реальное название того, чем занимаюсь, но безрезультатно. И лишь через некоторое время после моего увольнения я увидел объявление о вакансии «системного аналитика» (того самого!), и там было указано даже меньше половины моих обязанностей по этой части. Это было просто своего рода издевательство. Так что при таком идиотском отношении и подходе перспектив карьерного роста там совершенно нет. То же самое касается и обещания назначить меня заведующим кафедрой, прозвучавшего для меня совершенно неожиданно со стороны Сидоренко А. за несколько лет до моего увольнения. Разделения на отделы тогда не было, поэтому это звучало немного странно, но значит, это было ожидаемо. И эти обещания давались неоднократно, с интервалом в несколько месяцев. Уже тогда я начал подумывать об уходе, но раз уж мне пообещали... Я даже спросил, что мне нужно сделать, чему мне нужно научиться, на что он ответил, что у меня уже все есть, надо только немного подождать. Надо ли говорить, что прошло несколько лет... И наконец. Хорошие новости для трудоголиков. На протяжении 3-4 лет один и тот же начальник обещал мне нанять помощника, потому что мне приходилось работать по 14 часов в день, да ещё и по выходным. И он принял это, когда я сообщил ему о своем увольнении! А заранее собеседование проводить нет времени, то люди не те, то еще что-то. Такая прочная резина. А ты сидишь и фактически работаешь за двоих, совершенно не имея времени на жизнь. Так что любой, кто хочет погрузиться в работу, как японец, а не жить вообще, сможет сделать это здесь. В целом, я попутно работал тестировщиком программного обеспечения (иногда мне тоже приходилось этим заниматься) и стал им по жизни. Вот результаты полных тестов. Возьмите на заметку и подумайте, нужно ли вам это. Никогда заранее не знаешь, в чем тебя могут обмануть. Если есть информация, что в этом месте могут это сделать, лучше туда не ходить, если у вас нет черного пояса по детекции лжи. А лишние годы своей жизни хочется потратить впустую.

Оставить отзыв о работе в КД Софт

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2937

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41643

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51408

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47631

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28398

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25806

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118941

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей