Я проработал в компании более 6 лет, сменились директора, было внедрено много ненужного ПО, а последний директор начал разбирать компанию, передавать все в сервисные подразделения и т. д., закрывать все ИТ-центры. Что касается зарплаты, то в этой компании она у всех более-менее одинаковая, 35-55 тысяч. Тем, кто надирает задницу руководству и отлично трудоустроен, 65-85 лет. Руководители отделов получают 100-120. Ежегодно индексация, ДМИ, +30 +20 бонусов и т. д., все выплачивается вовремя. Идеальная компания для старта, но не для продолжения работы. Эффективное управление полностью отсутствует, есть, конечно, хорошие менеджеры, но большинство из них - пустышки, их назначила кадровая система из резерва. А дальше дело за вами. Могу поспорить, что компания обанкротится до конца 2018 года. Люди бегут оттуда, НН тому живой пример, во всех информационно-вычислительных центрах полно вакансий. Жаль, это была хорошая компания.