Хоть компания и большая, но "идиотов" много! Во-первых, сама компания предъявляет очень жесткие требования к сотрудникам операторов ЧПУ, токарных и фрезеровщиков, станочников и т. д., а работники других структур часто работают сверхурочно и получают мизерную зарплату. Сама структура представляла собой тоталитарный режим, военную организацию рабочих. Как быдло. Никакой сыгранности среди руководства компании нет, никакой, потому что каждый сам за себя, все друг друга едят, придурков уважают и продвигают по службе (в основном много молодых придурков) есть такие люди, как Павел Сергеевич Такие люди, но может Я спрашиваю, что в них не ценится? Они относятся к людям как к тряпкам, в прямом и переносном смысле натирая им ноги. Если на определённую работу нанимают сильного парня (ЧПУ, фрезеровщика или токаря), то его тут же начинают давить морально и физически до полного обессиливания. Короче говоря, прежде чем отправляться в этот преступный мир, чтобы прокормить себя или свою семью на мизерную зарплату, подумайте, нужно вам это или нет. Текучесть кадров в компании очевидна. Да, это бренд, но здоровье и моральное состояние человека важнее... Еще на собеседовании он вас спросит: «Готовы ли вы выйти на работу в субботу?» Это для вас совершенно нормальный вопрос: «Это нужно платить?» Конечно, я не буду платить.