Дорогие друзья, Крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ данную компанию Monosnap. Они начали врать с самого начала. 1) Компания. Их как будто пригласили в отдел социального обеспечения Game-Insight, а на самом деле это была своего рода «коммуна ООО». С самим руководством я никогда не встречался, как и у других коллег, создалась полная иллюзия, что кроме руководителя команды (он вас называет генеральным директором) нет никого выше. 2) Вознаграждение. Этот бригадир через месяц после того, как я начал работать, начал говорить о том, что он якобы хочет со следующего месяца увеличить мне зарплату, выплатить мне премию и т. д. и т. п. Каждый месяц история повторялась. Ребята, бонуса не будет, не ведитесь на этот лохотрон! Я никогда не видел бонусов или поощрений. Он делает то же самое с другими. 3) Отпуск. Сюда не пускают в отпуск. Вы собираетесь в отпуск = добавьте: «Скоро выйдет релиз». Они советуют вам подписывать документы на отпуск с указанием нужных им дат, потому что это удобно для пьяницы и, видимо, можно пойти в отпуск позже. Не верьте этому! Тогда вам некуда будет идти, и когда вы уедете, вы не получите никакой компенсации. 4) Увольнения. Режим "запуска" идет уже 2 года и ни одного релиза не вышло. Я никогда не въезжал. Почему тимлид задерживает сроки 5) Текучесть. За 2 года с момента прихода к власти этого тимлида команду покинуло 10 человек!!! разработчики. Их сейчас ругают, но они успешно работают в крупных компаниях. Кстати, в команде всего 5 человек. 6) Рабочий процесс. Этот процесс довольно расплывчат; никто здесь не слышал об Agile или Scrum. Задачи сбрасываются в стек, затем велят выполнить одну, затем внезапно перемещаются в другую, затем назад, а затем в другую. Результат: свалка с незавершенными функциями. Вам часто приходится работать семь дней в неделю, вам обещают заплатить за сверхурочную работу, но никто не получает зарплату, и за сверхурочную работу не дают отгулов. 7) Увольнение. Заявление я написал сам. Но других увольняют просто без причины. И им нравится увольнять людей задним числом, чтобы им не приходилось платить в течение 2 недель. По последней информации, эта коммуна закрыта и в настоящее время работы регламентируются не ТК РФ, а договором ГПХ с какой-то иностранной компанией. После этого в команде остались только тимлид, его девушка поддержки и тестировщик. Эта работа для тех, кто хочет программировать без отпуска, с кучей макарон на ушах и без видимых результатов.