Ребята, скажите, а группа компаний «Интелсиб» опустилась на дно, раздавая приглашения незаинтересованным и некомпетентным соискателям на вакансии, требующие специальных знаний в сфере IT и продвижения сайтов?

Сегодня мне поступило предложение на должность аккаунт-менеджера, и оно просто «свалилось с неба». У меня не было ни реакции, ни интереса, ни навязывания себя. На самом деле я уже опытный «пользователь» этой компании. Я проходил у них собеседование около 7 лет назад, когда учился в колледже, неделю назад перестал ходить и пошел в кадровое агентство.

В том интервью давным-давно истеричный HR и некий менеджер полностью унизили меня, новичка. Я пришел на собеседование на вакансию, не имеющую отношения к прямым продажам и понятия не имел обо всех этапах и способах работы с возражениями, но вместо того, чтобы задать достаточное количество вопросов, в меня забросали фигней типа: Продавать снег эскимосам? Продать нам эту ручку? Почему вы претендуете на наши вакансии? Вы готовы к серой зарплате? Вы готовы к переработке? и т. д.

Прошло семь лет. Читая последние отзывы об Интелсибе, понимаю, что в компании многое изменилось. Она стала хуже, чем раньше. А еще было больше драк и нарушений трудового законодательства. Итак, как умная Марта, я все это прочитала, пришла к выводу и вместо того, чтобы пройти собеседование на перспективную вакансию менеджера по работе с клиентами (с обучением), неделю назад позвонила менеджеру по персоналу на трехбуквенный номер телефона.

Сегодня я получила от них очередное приглашение! Ух ты, как настойчиво! Ну... получив самую "вкусную" информацию из обзоров Антиджоб и комментариев ниже, я позвонила менеджеру Анне Агарковой и это было приглашение, которое "упало с неба" с целью только одной - подарить люли и выведите их на чистую воду.

На звонок ответила не Анна, а другой таракан. Она наотрез отказалась отдать его Анне. Ну, не важно, хочешь ты получить люли или нет – я не против! Я задал вопрос прямо: Почему вы пригласили меня, специалиста из другой области, на вакансию, требующую знаний в области SEO, работы с сайтами, таргетированной рекламы и т. д.? Ответ таков: опыт не имеет значения. Интересный фильм. Как это могло быть не важно? Даже я, который не был ни новичком, ни дураком, знал, что мои знания в этой отрасли стремятся к нулю. Да, я могу научиться, но это займет полгода или год. Девушка сказала, что на обучение уходит три дня...

Хорошо, позвольте мне спросить еще раз. Сколько у вас бесплатная зарплата? 10-11 тысяч - ответили мне таким голосом. почему это? Вы крутая IT-компания! Ответ блестящий: Вот что здесь... и все? ! Принято ли тыкать сотрудника лицом в фекалии через дверь? ! Кто и как будет гарантировать зарплаты на эти 45-65 тысяч вакантных должностей? ! Кто удерживает налоги в бюджет? ! Лжецы и лжецы!

К своему неловкому вопросу добавлю "вишенку на торте": почему о Вас так много негативных комментариев? От сотрудников и клиентов? Девушка уже растерялась и гневно ответила: Никто из наших сотрудников не пишет отзывы. Недовольные есть везде! Конечно, этого достаточно! Не врите, что сотрудники не пишут! Говно в комментариях на Антиджобе огромное и пишут их бывшие и нынешние "рабы" этой конторы.

Наконец, я сказал Вобле, что приму их предложение только в том случае, если не смогу найти другую работу. Однако, учитывая состояние этой Параши, я бы точно не стал этого делать даже в этом случае.