Идентификационный номер налогоплательщика – 7841018030Предприятие не открыто — и уже отрицательные мнения. На офисе экономить не стали, а на сотрудниках решили сэкономить. В компании — никто ничего не знает, не могут толком ответить ни на один вопрос – На самом деле, он должен был сразу предупредить меня. Позвонили мне на собеседование 26 февраля 2016 года, сразу сказали, что компания новая, бла-бла, открываемся 1 марта, нужен человек в колл-центр. В итоге в понедельник меня пригласили на стажировку, и я провёл там 6 лет! Часы, мне сказали ок, все пойдет по графику 2/2. Обещали зарплату в 35 000 злотых. Ну вроде устно, а официально только 12. Во вторник почему-то я получил "отказ после собеседования" от хедхантера, что меня обеспокоило, но так как... меня уже попросили сдать документы о регистрации у меня — Я почему-то поверил и в среду (а это сегодня) первый день вышел на работу. Ну совершенно зря — В течение дня я старался услышать мнение каждого — почему я вдруг получил отказ от охотника за головами? но компания новая, никто ничего не знает!Работаю разнорабочим с 10 до 19 часов. Я исполняю обязанности офис-менеджера, мою чашки для гостей, обслуживаю всех, а также совершаю холодные звонки. В итоге в 18 лет ко мне подходят и говорят: ой, это виноваты разработчики и высшие силы. Запуск компании отложен на месяц! Вот почему нам не важно, что вы будете делать дальше – вы хотите подождать до апреля — но мы не дадим вам денег. Люди могли бы сказать мне раньше, чтобы я не выходил на улицу и не тратил на них ни денег, ни 9 часов своей жизни — ан нет, они сговорились "рассказать мне позицию компании" - цитата только тогда, когда уже нет необходимости мыть чашки и варить кофе. Действительно, думайте сами — Почему меня должно волновать положение компании, если она живет за счет инвестиций? и у него достаточно денег на зарплату. Покупайте дорогие компьютеры — есть деньги. Я помню старую мантру: «Компании полагаются на стажеров, которые приходят на 3 дня, работают изо всех сил, чтобы получить работу, а затем могут быть легко заменены другим стажером - и экономят деньги».