Предыстория (ООО "ЛЕОН", "ТЯНС", "Тяньши" и т.д.) Итак... Нашла и прочитала на АВИТО объявление о вакансии личного помощника и вакансии вечернего секретаря в ООО "ЛЕОН". Указывается контактное лицо и номер телефона, по которому можно связаться с работодателем. При первом телефонном разговоре приглашаем Вас на собеседование по адресу: Адлер, ул. Демократа, 53-А, 4 этаж. Первое впечатление Торговый центр в районе рынка Адлера. Репрезентативное здание со значительной стоимостью аренды. Идем на четвертый этаж и видим металлическую дверь. На двери висит папка, к которой прикреплен лист бумаги с напечатанной на принтере надписью «Бизнес-центр». Само помещение практически пустое, если не считать нескольких кабинетов (спартанская мебель: стол+стул+ноутбук, а в некоторых кабинетах таких унифицированных комплектов несколько) и так называемого кабинета. аудитория. Создавалось впечатление, что офис может в любой момент, в течение нескольких минут, закрыть свое имущество и переехать в другое место. Следующий. На стойке регистрации вас встречают широкой улыбкой и, спросив о цели вашего визита, просят пройти в аудиторию, откуда вас пригласят на собеседование. В ожидании собеседования вам будет предложено заполнить анкету. Обычно в комнате сидят несколько человек и заполняют предложенные анкеты. Потом по одному зовут на собеседование. Во время общения с призывником начинается первоначальная «психологическая обработка» призывников. На вопросы о самой компании и ее деятельности ответ один: «Вам все расскажут завтра на лекции» и предлагают позвонить вечером и спросить, прошли ли вы собеседование. На вопрос о приеме на работу, социальном пакете, пенсиях и налоговых льготах мы отвечаем не очень аргументированно: «Мы зарегистрированная компания!» . Вот и все. В общем, ответа нет!И тебе снова начнут говорить, что ты не умеешь жить, а тут тебя научат зарабатывать деньги в геометрической прогрессии. Вечером позвоните и вам скажут, что ваша кандидатура подходит, и вам нужно прийти в офис с 2 фотографиями, ручкой и блокнотом и принести в залог 300 рублей за учебную литературу. Честно говоря, меня это беспокоило. В назначенное время (фактически: за 30 минут до официального начала лекции) вы приходите в аудиторию, где уже сидят 25 человек (по количеству расставленных стульев) и получаете подготовленную программу обучения на 4 дня лекций. , продолжительностью с 09.00 до 21.00. А еще вы получаете «ПАСС»: бланк записки, распечатанный на половине розовой бумаги, с наклеенной на него вашей фотографией и надписью: «Завтра здесь будет охранник, и вы войдете по пропускам!» И вот он – торжественный момент! Вам начинают показывать на компьютере красочные таблицы и говорить, что вы здесь потому, что не умеете жить и работать, но есть на нашей планете люди, которые умеют это делать! И мы покажем их вам! ...Только через год-полтора вам покажут эмблему и скажут, что это "корпорация Tiens Groop" и что ее флаг (!) висит вместе с флагами других стран (!)) в штаб-квартире ООН!!! Ниже вы найдете информацию о штаб-квартире компании в Китае и о китайцах, которые провели отпуск во Франции. Потом дают информацию о производстве бытовой химии на заводе в Московской области, а дальше что-то туманное по этому поводу, но со списком европейских стран... Начинают вырисовываться неясные очертания сетевого маркетинга... Прямые вопросы о суть работы, на которую вас пригласили, рекрут (а лекцию читает именно он), не реагирует и начинает вести себя нервно. Видно, что малейшее отклонение от заданного «рекрутингового программирования» вызывает легкий ступор у лектора, который все настойчивее пытается вернуть все на круги своя. Надо сказать, что после того, как было объявлено название компании, люди, будучи достаточно продвинутыми, тут же ринулись в Интернет со своих мобильных телефонов в поисках информации о такой замечательной корпорации, "поставляющей продукцию для российской космической отрасли"," спонсирование МЧС России» и «быть членом ООН»… И ничего не нашли… кроме отзывов и информации о работе таких «контор», слово в слово повторяющих текущую ситуацию с соискателями работы не только в Сочи, но и в других городах. Один из слушателей лекции задал вопрос: «Почему в объявлении о вакансии на сайте АВИТО упоминается компания ООО «ЛЕОН», а не непосредственно TIENS (Тяньши)?» Было колебание и непонятный ответ. После лекции всех приглашают в кабинеты курирующих новобранцев для дальнейших собеседований. Тем кандидатам, которые не явились на лекцию на следующий день, звонили и спрашивали: «Почему они не пришли?», а затем отказывались посещать этот кабинет в дальнейшем — выслушивали тираду фраз: «Вы не приходите?» знаешь маркетинг, не умеешь жить и т. д.» Надо признать, что таких «отказников-отказников» было не так уж и мало. Некоторые остались и продолжали посещать лекции. Выскажу свое личное мнение. Это хорошо раскрученный сетевой маркетинг. Объявления о вакансиях в этом офисе привлекают людей с побережья, ищущих работу. А по поводу содержания лекций могу сказать, что это хорошо осуществленная «промывка мозгов» и манипуляция людьми, которые по каким-то причинам потеряли работу и находятся на грани отчаяния. Люди, будьте осторожны! Общаясь с потенциальным работодателем, обращайте внимание на мельчайшие детали. Обратите внимание на офисы, в которых вы общаетесь. Слушайте внимательно и анализируйте то, что вам говорят! И желаю Вам удачи в поиске действительно нужной Вам работы!!!