Компания Здоровое Отношение в селе Бузаево ищет HR - недобросовестные работодатели приветствуются! Я работала там в феврале этого года - при подборе персонала приходилось выбирать только через прямой поиск (холодные звонки), так как у компании много негативных отзывов с плохими деталями - там же была описана Марина Орлова и ее способ невыплаты зарплаты. узнаваемый. В итоге за 9 лет работы на руководящих должностях в HR я впервые столкнулся с тем, что это уже второй месяц работы без оплаты, и мои все более настойчивые намеки о том, что стоит начать платить или дать разрешение на аутсорсинг, сошли на нет. просто проигнорировали) Я в итоге приняла предложение от полностью белой компании и ушла, в Амбаре мне никогда не платили денег (Здоровое Отношение, Здоровые Продукты, Амбар - все это он же Гога, он же Гоша). Если вы собираетесь у них работать, то подписывайте сначала трудовой договор на вполне белую зарплату, а не договор оказания услуг - потом вас будут пытать просить деньги - то есть трудовой договор, иначе проще будет уйти без деньги, Марина, я так понимаю, не боится судебных исков - при мне какой-то продюсер, которому она не заплатила, каждый день ходил в кафе и спорил о неоплате поставок - но это никого не беспокоило, потому что Орлова к тому времени уже перерегистрировали юридическое лицо. Лицо. Преимущество в том, что их кафе и магазины (в Сколкове и Бужаево) действительно хороши - работаешь бесплатно, но в приятной атмосфере).