Я несколько месяцев проработал в ресторане «Империя» на улице Борковской и должен признаться, что это одно из тех мест, где, устроившись на работу, попадешь в плен. Первую зарплату вы получите только через полтора месяца. Более того, при приеме на работу вам об этом никто не говорит. И не факт, что вы его получите. Я наблюдал несколько случаев, когда рабочих жестоко эксплуатировали и заставляли работать по 12, а иногда и по 14 часов, 6 дней в неделю. Кормили их очень мало, всего два раза в день, и после недели работы они выглядели настолько измученными, что было стыдно на них смотреть. Через месяц их уволили, ничего не заплатив, сославшись на то, что они плохо работали. Хотя их использовали в качестве рабов на плантациях совершенно беспощадно и без зазрения совести. И пишу это не о себе, а о том, что наблюдал со стороны. Судьба сотрудников полностью зависит от прихотей владельцев. Те, кто ведут себя капризно, нагло, хамски, пользуясь зависимым положением сотрудников и возможностью лишения их заработной платы, которая для этого откладывается на полтора месяца и всегда сокращается в случае увольнения работника. , без указания каких-либо конкретных причин. Они считают, что кричать и оскорблять сотрудника – это их привилегия и практикуют это каждый день, не пытаясь разобраться в ситуации и выслушать сотрудника. Им действительно нравится использовать хорошую систему. Сначала оно достается официантам. Еще кое-что. Если при приеме на работу вы согласились на конкретную сумму вознаграждения, не факт, что вы ее получите. Главный бухгалтер без предупреждения может получить гораздо меньшую сумму. И узнаете об этом только через 2 месяца, когда получите полную зарплату за первый отработанный месяц. Или, как я уже говорил выше, могут вообще ничего не платить.

Позорное отношение к сотрудникам. Работа низкооплачиваемая, нерегулярная, подлежит финансовым штрафам и не обеспечивает поставок. Если вам нужна посуда для банкета, ищите ее сами. Были случаи, когда сотрудник за месяц работы потратил 500 рублей и был уволен. На участке антисанитария, работа ведется неофициально даже без проверки медицинской документации.