А на деле все в итоге получилось, начальство помогало друг другу и т. д. Я лично испытал это. Когда набирают людей, им приходится учиться около трех месяцев и получать студенческую зарплату. Потом получайте третий разряд и работайте студентом, результат в районе 13 000, потом третий разряд зарплата 17 000, премия 50% - 13% подоходный налог, ну так и должно быть, эти люди стараются, учатся, работают и в итоге месяц не учатся, а отработали 13 месяцев, а потом отучились на Авиастаре 3 месяца и вернулись, прекрасно все описывает, работа. В итоге в конце следующего месяца пришел аванс по зарплате в размере 13000 долларов и эти люди пошли к начальнику производства товарищу Черкасову Артёму Владимировичу, чтобы решить проблему и дать ответ по ситуации и разъяснения, мы пришлось ждать два дня, так как никто не хотел объяснять! Ответ - шокирующий: «Мы не прошли тест», поэтому в следующем месяце вместо полного бонуса вы получаете категорию 2! Скажите «спасибо за вредность» и назовите себя метлой! Хоть все менеджеры и получают хорошую зарплату, в районе 70 как штрафуют и копают в среднего работника вместо зарплаты. Я полностью согласна с описанием Лачугиной, вот и все. еще одна вещь.