Поработав здесь некоторое время, я понял, что ничто не заставит меня приехать сюда снова ни в каком качестве! Абсолютно некомпетентный сервис, я это обнаружил уже во время стажировки, когда бармен Алексей бросил меня чуть ли не с первого дня в баре и потребовал доделать свое задание. Куча менеджеров, которые не могут контролировать свою работу, не знают где и что делать. Странное поведение вахтовика заставило меня уволиться. Не ходите сюда, вы здесь просто не сможете работать, потому что никто тебя не научит.

Я работаю здесь относительно недолго, не понимаю, как можно здесь работать так долго, некоторые работают по нескольку лет! Столько отчислений, проверок и прочей бедности я еще не видел! Менеджер Валерия, с которой мне "посчастливилось" работать, очень часто все происходит случайно! Ни фута! И никому не советую.Также менеджмент у Авдеева полный провал,он не знает чего хочет,но требует!

Я проработал 4 месяца. Единственный плюс, который можно отметить, это возможность подачи блюд (конечно, не для всех). Что касается условий: вознаграждение. Выплачивается не вовремя, в конверте и значительно ниже заявленного. Отпуск предоставляется по усмотрению руководства и включает минимальные выплаты. Все сотрудники официально регистрируются только через три-два месяца. Требуют копии документов, а подписание контрактов постоянно откладывают. Жалобы поступили от сотрудников. Проверки (были случаи незаконного увольнения и не один), все документы для проверки были поддельными, подписи и печати граждан делались вручную. Поэтому вам придется постараться, чтобы наказать их. Уходя, вы не передаете свою рабочую тетрадь и не подписываете заявление, пока не выполните все задачи, число которых растет в геометрической прогрессии. О расчете и говорить не приходится... Дальше думаю все понятно. Поэтому подумайте 100 раз или хотя бы подготовьте все средства отступления, прежде чем обращаться к Кулибабе С.В. и Авдеев.

Я проработал в «Капучино» 5 месяцев. За этот период кадровый состав бухгалтерии и отдела кадров претерпел почти два обновления. Оборот в 2016 году составил 215%. В организации принято штрафовать сотрудников, существует система красных/желтых карточек – штраф 1000 рублей. Бесплатная стажировка 2 недели. Они заставляют вас работать сверхурочно по выходным и праздникам и перезванивают вам после отпуска по болезни. И никакой оплаты не было. Отпускные, больничные и заработная плата выплачиваются в размере минимальной заработной платы (зарплата в «серых» организациях, в конвертах). Уволен во время больничного и декретного отпуска. После увольнения их заставили выполнять двойную работу и только после этого они получили необходимые документы и деньги. После различных незаконных вычетов заявленная зарплата на самом деле оказалась гораздо меньше. Руководство не уважает сотрудников, использует ненормативную лексику и угрожает им штрафами. Он высасывает все соки и без сожаления выбрасывает отходы. Ребята, не ходите за капучино, это конвейер! В организациях будут пересчитаны сотрудники, проработавшие более одного года. Я думаю, это говорит вам о многом.

Если вы хотите работать бесплатно, это место для вас. Первоначально вам необходимо пройти бесплатное обучение в течение двух-трех недель. Потом окажется, что вам обещали зарплату в несколько раз меньшую. Якобы остаток процентной карты уходит на проценты за месяц, НО САМОЕ ГЛАВНОЕ, ЧТО ТОВАР НЕ СПИСАЕТСЯ ВООБЩЕ, ЕСЛИ ПОКУПАТЕЛЬ НЕ В ПАРЕ, Т. е. ОН ЗАПЛАТИТ ВАМ ПОЛНУЮ СТОИМОСТЬ ТОВАРА В КОМПЛЕКТЕ. БОРДАК В УПРАВЛЕНИИ И ИДИОТИЧНОСТИ.

Ужасное предприятие. С приездом А.Н. Дела Авдеевой ухудшились. Зарплату задерживают, небрежное отношение к людям. Кандидаты проходят совершенно неоплачиваемую стажировку в течение нескольких полных дней, а затем выбрасываются как мусор. Никто не будет продавать вам просроченные или свежие продукты, пока не продаст товар с истекшим сроком годности. Раньше такого хаоса не было. Я даже не рекомендую пытаться устроиться туда, потому что они нанимают только «своих людей».