Я не работаю в Бастионе уже несколько лет. Страсти утихли. Решил добавить свой отзыв к множеству негативных, написанных ранее. Девиз «Бастион-Сервис»: Легальность – законность; разработка — уважение — качество. ГДЕ ЭТО??? Денег на зарплату нет, но директор Саша покупает себе дорогой внедорожник, а его жена Марина — дорогой кроссовер «Мерседес» для коммерческого директора. ОООООО как. Но денег нет. Денег не платят (деньги «в конверте»). Человек сдается – о расчетах можно забыть. Где ЗАКОННОСТЬ? РАЗРАБОТКА? Ребята, где вы развиваетесь? Это просто не ясно. Какое развитие событий может произойти при таком некомпетентном управлении компанией? При этом, по мнению Марины, все злые. Бытовая атмосфера отвратительная, потому что все плохо, все плохие и денег нет. УВАЖАТЬ??!! Господа лидеры, уважайте только себя. Вы больше никого не уважаете, особенно своих сотрудников - БЕДНЫЕ МАЛЬЧИКИ. О КАЧЕСТВЕ вообще говорить не приходится. Почему в компании текучка кадров и негативная атмосфера, связанная с невыплатой зарплаты? На постах экипажа они тасуются, как карты. Сегодня одни работают, завтра другие, потом третьи. В некоторых местах может быть ротация до трех инженеров. Последнее все объясняет. За время моего правления компанию покинули финансовый директор, бухгалтеры, несколько главных бухгалтеров, несколько инженеров, менеджеров и даже не считая монтажников. По словам хозяйки Марины, все негодуют. Люди - ПЫЛЬ. Всем, кто хочет устроиться на работу в ЭТУ КОМПАНИЮ, рекомендую после собеседования спуститься на землю (скажут много - золотые горы и начало межгалактической экспедиции) и пообщаться с трудолюбивыми сотрудниками. Затем вы обойдете этот БАСТИОН по десятой дороге. Подводя итог, скажу одно – большинство сотрудников замечательные люди. Когда я покидал Бастион, мне было очень грустно прощаться со многими из них. Многие уже сдались. Кто там сейчас работает? Компания существует уже много лет, но люди, работающие в ней, существуют совсем недавно. Там остался только директор по продажам Александр, но это был особый случай. По этому поводу ходит много слухов и сплетен. Я не участвую в сплетнях. Оказывается, большая часть команды великолепна. И в то же время такое БЕСПОЛЕЗНОЕ, НЕЧЕСТНОЕ, НЕИЗВЕСТНОЕ, МЕДИЦИНСКОЕ руководство.

Компанией управляет семейная пара: женщина получает зарплату, а муж забирает проекты и монтажников, поэтому сотрудники не получают зарплату и проекты не сдаются должным образом. Короче говоря, современный российский бизнес – это все уроды! Текучесть знаете, никому бы не советовал, хотя лизание жопы там приветствуется…

Крепостная служба безопасности. Такое ощущение, что садик охраняют и зарплату вовремя не платят! Газ продан, зарплату работникам выплачивают вовремя, но нет никакой гарантии, когда они этого захотят, а потом всем платят, и все знают, что они зарабатывают деньги. Заработная плата мизерная по сегодняшним ценам и не платят! Если бы всем продавцам офисов платили за охранников, они не были бы такими высокомерными! Заработная плата была скудной, и они не хотели ее платить.

Как и все силовые ведомства, Агентство безопасности «Форт-Сервис» устарело, поскольку отсутствует социальный пакет. Заработная плата выплачивается в отсрочку, минимальная заработная плата выписывается в бюро труда, а остальная часть выплачивается наличными. Если хочешь получить зарплату, это эпопея. Надо прийти в офис, подать заказ и получить его, простояв там долгое время, как в древние времена. То же самое касается руководства «Крепостной службы» и любого руководства харьковского аппарата безопасности, им плевать на задержки зарплаты, им плевать, как ты доберешься до работы и что ты будешь есть – никого не волнует. Чтобы работать в 20-дневную смену, вы должны быть полностью укомплектованы из дома, так как командировочных нет, они выплачиваются вместе с вашей зарплатой; В форте тоже было немало стукачей, так как у этих людей, видимо, были проблемы в детстве. Тем более, что больничного нет, болеть можно сколько хочешь, получишь около 200 гривен и пойдешь гулять.