Проработав в Группе компаний ITR 9 месяцев, я хотел бы рассказать вам о своем опыте и поделиться им с теми, кто только что туда перешел. Опираясь на сайт компании и рассказы директора во время интервью, легко поверить, что это большая компания с большим и дружным коллективом. На деле оказалось, что компания состояла из двух человек: генерального директора и бухгалтера и помощницы его жены. При необходимости набирайте людей через Интернет и вокзалы.

Компания арендовала 2 помещения без инструментов и транспорта. Короче говоря, все обещанное и рассказанное на собеседовании было сказкой. Он выплачивал зарплату несколько месяцев, затем сначала задерживал выплаты, а потом вообще прекратил их, обвиняя рабочих в некачественной работе и ставя их перед выбором: продолжать работать и ждать оплаты (которая так и не придет), либо уволиться и не дождаться зарплаты. деньги снова. Причина проста, лично я вам ничего не должен, вы не работаете на меня, вы работаете на компанию. Между тем те, кто в отчаянии отправлял свои тетради с домашними заданиями, получили их только через два месяца. Чтобы получить заказ, директор составил небольшую смету, в которую изначально не была включена зарплата сотрудника.

Теперь, когда ситуация в компании ухудшилась, я думаю, директор продолжит использовать свой обычный план. «Работать с таджиками»: набирать людей, «выбрасывать деньги» после завершения работы, а затем набирать новых людей.