Для авторов: известно, что написание учебников (в России) обычно стоит копейки. А в Юрайте это так: 1. Вы получаете процент от проданного объема, но объем книг не указывается. Никаких «чаевых» в продаваемых электронных опциях тоже нет. Непонятно, какой % вам платят (видимо по вашему собственному желанию). 2. Все права на произведение принадлежат 1 человеку, соавтор - вторая категория, ему просто сообщают, какой процент человек, на которого зарегистрировано произведение, решил его одолжить.

Издательско-книготорговое объединение «Урайт» расположено в городе Котельники Московской области. В марте 2014 года она приобрела собственную типографию и начала нанимать туда сотрудников. Поэтому в рекламе указано 30-35 т.р. Во время интервью они сказали, что у них на руках 30 000 юаней, и это меня вполне устраивало, поэтому я пошел на работу. Месяц никак не оформляли - неоднократно напоминали. Когда я наконец дозвонился, договор вышел - берегитесь! С 9:00 до 17:00 цена билета 0,75, билет стоит 11 000 рублей, хотя фактическое расписание 2х2 и длится 12 часов. Этим трюком они обошли первую "формальность" - минимальная зарплата в Москве с июля 2014 года составляет 12 850 рублей, то есть минимальная "белая" зарплата должна быть не ниже МРОТ + 13% - эти. минута. В договоре должно быть указано 15 000. Далее идет формула расчета зарплаты. Они взяли опубликованную цифру в 30 000, разделили ее на 20,7 (среднее количество рабочих дней в месяц), разделили на 9 (количество смен) и умножили на фактическое количество рабочих часов в месяц. Из полученной суммы вычитаются налоги (13% от 11 000 рублей — это 1 430 рублей), а оставшаяся часть отдается вам в качестве зарплаты! Значит, при производительности 180 часов в месяц вы получите 27 500! Вместо тридцати тысяч! Это эквивалентно 15 сменам по 12 часов! Кроме того, зарплата «черная» — на карту зачисляется только остаток в 11 000 юаней после уплаты налогов, а остальную сумму можно получить в конверте только раз в месяц. Время простоя не оплачивается. Обработка - на обычной скорости. Здесь нет праздников. HR продолжает отвечать «оправданиями» или перенаправляться на других. Вакансии обновляются ежедневно на сайтах вакансий. Не приходите сюда работать, обещанных денег вы никогда не получите, плюс ничего не докажете! Они говорят, что вам платят, но они также считают отработанное время. Получается, что если месяцы короче из-за праздничных дней, вы не получите обещанную сумму, а наоборот, если переработаетесь, то получите только одну зарплату, а все «дополнительное время» уйдет на другую ручку. хитрая формула расчета.