Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МФ Холдинг - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я проработал в этой компании 3 года. Из-за отсутствия перспектив и отношения руководства к сотрудникам я решил сменить место работы. Конкурентоспособная компания с лучшими условиями оплаты труда и хорошим отношением к своим сотрудникам пригласила меня на работу, я принял решение. Руководство, узнав об этом, также приняло решение не выплачивать ежемесячную премию, мотивируя это тем, что по договору премиальная часть не является основным окладом и выплачивается по усмотрению руководства и в этом некуда обратиться. ситуация. Этот поступок еще раз доказал мнение о том, что не существует командного духа, корпоративности и работы на общее благо, общей идеи и всего остального. Руководство просто никак не относится к сотрудникам и их мнению, игнорирует все высказывания, пожелания в рамках работы и т. д. Меняет мотивацию, планы продаж, банковские чеки (в типографии), штрафы и тому подобные наказания. Обед на ходу, 10 минут на поход в магазин, 10 минут на производство, не приехал, спишется. Заместитель директора Кузнецов А.А. Бывший дизайнер, он всячески защищает конструкторский отдел, так что работа и требования зачастую возникают только у руководителя, и отдел этим успешно пользуется. Все запросы и комментарии адресованы ему. Коммерческий директор Калюжной И.В. Он выполняет работу менеджера, а также принимает заказы, но в случае более высокого вознаграждения и премий не решает никаких проблем, кроме заключения типового договора. После каждого месяца по начислению бонусов тоже %, это тоже бонусы, некоторые не добавляются бухгалтерией, постоянные ошибки в базе заказов и другие причины, которые способствуют тому, что менеджеры не доплачивают. Никаких зарплат в 100 000 руб. Не было и нет, типография готова работать практически в ноль, чтобы удержать клиента, а менеджеру за это платят копейки. Клиентов стало больше, работы больше, времени меньше, и они будут расспрашивать вас о ваших плохих успехах. В общем, желаю вам удачи и подумайте хорошенько, интересен ли вам тяжелый труд за небольшие деньги, с наглыми менеджерами, которым не интересно ничего, что связано с вами.

Оставить отзыв о работе в МФ Холдинг

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3060

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41721

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51477

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47880

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25860

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей