В 2015 году я проходил собеседование на должность менеджера по закупкам/инженера. Как и требовалось в объявлении - свободное знание английского языка, профессиональный опыт и т.д. Работал представителем в импортной компании за границей, летал и жил за границей 4 года. Английский язык у меня хороший, благодаря опыту общения с носителями языка, зруб. мы с друзьями обычно общаемся только на английском языке. за границей, исполняя свои обязанности, я видел, как вели себя первые люди с заводов и поставщиков, видел и запоминал, как они говорили и вели себя. Я руководствуюсь деловой этикой. Оказалось, что это далеко не дух «Ниссан-АвтоВАЗ», хотя, похоже, японские корни должны относиться к восточным традициям «сохранения лица» и авторитета... Интервью провели трое молодых людей (не имена позиции), через 5-10 минут я понял, что требования к знанию английского языка Язык, на котором говорят в этой компании, не очень хороший. высокий, потому что их английский был хуже моего, потому что... они делали ужасающие ошибки. Оба молодых человека, видимо, насмотрелись на балаболические спектакли «Петр Осипов из БМ», «Камеди Клаб» и «Волк с Уолл-стрит». Это именно их стиль общения, но одно дело посмотреть фильм, а другое – пообщаться с таким человеком лично. На протяжении всего разговора крепкий блондинистый сотрудник позволял себе во время диалога что-то искать на ноутбуке, а затем поднимать ноутбук над головой сидящего посередине человека, чтобы показать что-нибудь смешное и посмеяться. В ходе переговоров они показали, что понятия не имеют о деловой этике, как западной, так и особенно восточной. Они должны (от закупок) знать как минимум международный этикет, основы логистики и ВЭД, защиты интеллектуальной собственности, т.к. при покупках за рубежом, если не тщательно продумать детали, контейнер с товаром могут конфисковать на таможне. тривиальному иностранному логотипу/названию на коробках в контейнере. Они об этом не знают, и когда я начал об этом говорить, я обидел одного из собеседников. Наконец, когда мне позвонили рабочие, приехавшие на мою только что снятую квартиру, он начал шутить в духе комедии «Крыша звенит» и тому подобных. Исправлено еще одно на английском языке. язык в конце, его не слышно от людей, которые вас нанимают (они априори должны быть более профессиональны). Третий собеседник (один из троих) повел себя вполне корректно. Принимал участие в собеседованиях в ВСР, Язаки-Волга, Фауреция - все было тактично, без эксцентричности. Я поехал в Ниссан и даже не ожидал того, что произошло. Разговор в шоколаде, кстати, я ждала начала минут 30, хотела уйти и лучше было уйти, чтобы не разочаровываться. Я хожу на собеседования в эту компанию уже 3 года из любопытства, потому что... в Тольятти нет компаний, предлагающих нормальные условия труда (уровень оплаты труда, интеллектуальная и соответствующая среда, которая хотя бы не будет тянуть вас вниз) . В общем, из моего опыта и работы за границей, опыта общения с иностранными менеджерами, представителями, покупателями, трейдерами... Мне становится понятно, почему наша страна идет туда, куда идет. И почему США и страны Азии развиваются. И почему наша страна втиснута на международную арену, почему мы не умеем производить и торговать. Сейчас альянс переживает непростые времена, как и АвтоВАЗ. Кому-то мой отзыв может показаться предвзятым и высокомерным, но достаточно посмотреть на факты и сегодняшнее положение дел, в каком направлении движется завод и альянс с нынешними менеджерами и "профессионалами". Я даже не прикасаюсь к шоколаду. Я не хочу быть похожим на них. С уважением.