Крайне неуважительное отношение к администратору филиала. Никаких праздников, никаких праздников, нельзя болеть. Вам не только не заплатят, но и заменить вас будет некем. При приеме на работу оклад оговаривается в размере определенных +%. Зарплата в конверте. Итоговый результат — 1% на 2-х администраторов, что по 0,5% на каждого человека, в итоге доходя до 100-200 грамм в месяц. Поначалу зарплату платили нормально, но потом начались задержки. Поэтому мы ожидаем получить июньский платеж в сентябре. Несмотря на то, что в филиале были деньги, владелец агентства лично пришёл и забрал всё до выплаты зарплаты. Затем мы откладываем деньги на зарплату за следующий месяц себе и учителям. Когда вы увольняетесь с работы, ваша рабочая нагрузка составляет 0,5 минимального прожиточного минимума. Бухгалтер очень удивлен, что вы этого не знали. Вам не вернут зарплату после увольнения (иногда через 2-3 месяца), потому что ваше увольнение предало и лично оскорбило начальника. Я пишу это письмо для того, чтобы вы не попали в их схему, как это сделал я. Они отказались выдать мне зарплату за последние два месяца. Хотя я отработал положенные две недели

Хочу вам сказать, что владелица и директор компании Светлана Кучер убеждена, что заработная плата нанятых ею работников - это ее личные средства, она хочет, чтобы ей платили за работу, она не хочет, чтобы ей платили за работу. работать, а еще лучше ее оштрафуют на всю зарплату, потому что есть более важные личные расходы! И вообще, вовремя уйти с работы не прилично. Лучше всего работать по 12 часов, и выходные - ладно, но если нет средств на выплату зарплаты, то можно жить как хочешь, а раньше так было. иметь возможность оплатить всю кассу и не брать на себя бухгалтера.При звонке сотрудникам пишут только смс: «Нет денег, нет зарплаты».Такая ситуация продолжается уже около года.В настоящее время текучесть кадров. в компании очень высокая - причина одна: "Зарплаты не будет!"