Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Юнитранс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ульяновск   |

Прочитав только первый отзыв, там написана чистейшая правда... Решила оставить след... Только идеальный переводчик, перфекционист, не допускает ни малейшей ошибки, никаких Нервов, здесь работает талант.... В остальном варварское отношение: писать объяснительные за опоздания... кричать за ошибки... совершенно неуважительно и бестактно, как и в То же самое на рынке... запрос почти всегда в офисе....

Уйди отсюда, съезди, забудь... Если тебе нужен опыт, молодой студент... отправляй резюме Во все бюро переводов в других городах, но не отправляй в Ульяновск Юнитранс , лучше работать удаленно... За славный город Ульяновск даже платят несколько копеек. Продавцы в сотовых сетях получают больше, причем ставки указаны только в вакансиях, но сколько они получают на самом деле, никто не скажет. В реальной жизни они не хотят позориться...работайте только в строго установленные часы, как на заводе...всегда будьте готовы, за любую ошибку вас уволят...нужно ли? .. эта компания не стоит ваших лет работы, отправьте их к психиатру... научитесь не выходить из себя на публике... и, в конце концов, уважайте других... уходите оттуда и забудьте об этом заведении. .

Отзыв написал

Ульяновск   |

Это не бюро переводов, это ужасное дно. Мало того, что все разъезжались кто куда, оставляя только тех, кому идти было явно некуда, но и тех, кто был в декретном отпуске. Мало того, что там какое-то время была сумасшедшая "школьная" дисциплина - однажды пригрозили заставить написать записку за то, что я опоздал на несколько минут (и это не имело значения, в общем виновата маршрутка) В таком на работу можно опоздать на несколько минут, так как ничего не произойдет), установить камеры в офисе или установить программы на компьютеры, чтобы они следили за нашей работой, всегда следить за тем, кто куда идет, звонить в звонок Сидеть и звонить звонок, а еще лучше, посидите снаружи (но если вас это не устраивает, это будет плюсом). Мало того, что заплатили несколько копеек (серым), хотя я лично регулярно ходил домой, у меня болели глаза, ухудшалось и без того плохое зрение и я страдал от того, что вечно сижу (не дышишь - сижу, работаю, где иногда есть нет времени гулять) поставили диагноз шейный остеохондроз, побочные эффекты которого вызывают желание повеситься (сильные головные боли, депрессия - борюсь с этим в последнее время) и многое другое. Они относятся к работникам как к рабам. Если у сотрудников есть веская причина не работать в выходные дни (особенно не из-за двойной оплаты – что случается постоянно), они будут на этом настаивать. Однажды я не смог работать в субботу, и у меня была уважительная причина. Я вежливо отказался, объяснив ситуацию (на что имел право) - несмотря на то, что в компании были и другие удаленные сотрудники (почему им нельзя было написать?). Вот сестра начальника (заместитель или кто она, не разберешь, ужасный человек и настоящий помешанный на контроле) сказала мне: "Сесть и самой это перевести?", "Подстроить свой под свой план! «Это была пятница и понедельник, мы работали как обычно (дома, потому что в офисе был ремонт и нам сказали, что пригласят, когда все будет готово, но в целом сказали, что мы можем спокойно работать из дома, потому что разницы нет), мой начальник пишет, что я могу завтра прийти в офис (ну могу, могу и дома, ты сам сто раз говорил, да?), а во вторник пойти домой (я еще работаю в компании), потому что это удобнее, я так могу) занимает около часа в одну сторону, а в среду я могу выйти на перемену - ведь нам так обещали) Мне пишет начальник и говорит - вы не в офисе он звонит Скажи мне немедленно туда поехать. Я в шоке, пишу в общий чат - ни вчера, ни сегодня никому не сказали прийти. В общем, я пришел в офис в надежде поработать над своим проектом и сесть за компьютер. Потом подошел начальник и сказал, что мне не нужно это переводить, ты можешь написать сам. Я попросил его объяснить и рассказал о разговоре, который у меня был с его сестрой в пятницу, когда мне пришлось уйти с работы в субботу. Но он ничего не слышал, все оставалось без внимания, ему было все равно. Он выглядел так, словно перед ним был не рабочий, заработавший это пятью годами пота и крови, а какое-то презренное мясо. Я не выдержала и потекли слезы. В ответ на это он произнес еще одну бесстрастную фразу с еще большим отвращением, а затем ушел. Итак, без каких-либо объяснений и причин, я в тот же день уехал с документами. Это не люди, это не руководство. Это поистине бездушные рабовладельцы, миллионы клепальщиков на чужих спинах. Я никому не рекомендую туда идти. Это тьма, это унижение, это несоблюдение минимальных прав человека, работника и трудового законодательства.

Оставить отзыв о работе в ООО Юнитранс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3099

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42042

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51516

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47934

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28485

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25890

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119046

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей