Мы боремся с «сектантской» занятостью))

Из переписки с работодателем Левдиком И.Г. (без личной встречи):

"Исходя из Вашего ответа на заявление, поданное на меня в полицию, это ложь и предупреждение Вам протрезветь (не раскрывать правду общественности), за исключением цель запугивания. Помимо изложенных ниже фактов и вашего желания встретиться в суде, прошу учитывать, что я являюсь жертвой введения в заблуждение, несоблюдения законодательства для получения льгот и возможного мошенничества со стороны вашей компании (отсутствия). документации о дальнейшей неоплате труда, неограниченной ответственности и т.п.):

Вам (Левдик И.Г.) было отказано в собеседовании на вакансию в связи с сомнительной репутацией некой так называемой компании. «РостовБрокер», вы совершили мошенничество через директора ООО «Южный транспорт» Шарыгина А.В. Он заявил, что не знал о компании «РостовБрокер» и что я отказал вам и компании в интервью, пожалуйста, пригласите меня на собеседование еще раз<. br/>

На собеседовании директор ООО "Южный" "сразу" ничего не сказал. Знакомый попросил меня выполнить тестовое задание по трем аналогичным отрывкам по ВЭД в письменной форме. невозможно сделать визуальный перевод, чтобы проверить свои знания английского, потому что не все понимают английский. Писать может каждый. Текущий менеджер по ВЭД (переводчик) перегружен, а красноречие потрясающее, особенно когда есть англоговорящий. тест и других вопросов по опыту ВЭД нет, а меня приглашают на собеседование только по определенному направлению директор (ваш муж), который официально не числился в заявленной компании. О первоначальном отказе от собеседования никто не знал.

Объём перевода — «три абзаца в день» по словам режиссёра — — Уже рассмешил меня своим враньем, а похвала за скорость — это, несомненно, искажение человеческих ресурсов и неправильное использование ресурсов. По Вашему мнению, в связи с заявленной большой загруженностью, срочно требуется специалист-переводчик по ВЭД, а такого специалиста в компании нет (А "должностной инструкции нет, можно работать удаленно". , все есть на собеседовании") Это действительно так, поскольку у компании ООО "Южный Транзит" нет должностной инструкции. Наоборот, юрист меня представил. Обязательство компании перед одним из своих клиентов (один из пунктов моего обязанности были сразу возложены на директора), согласно которому фактически нынешний менеджер ВЭД является переводчиком, по ее словам, была приглашена выполнять функции переводчика, а работа менеджера по ВЭД изначально планировалась как дополнительная загруженность, беря на себя работу трех менеджеров по ВЭД и одного переводчика каждый день, обработку пяти документов в день, исходя из оценки руководителя отдела ВЭД и меня (как младшего переводчика) По количеству , один час в день за страницу – нормально или даже хорошо, когда основная нагрузка лежит на ВЭД-менеджере). По Вашим словам, все "сонные мушки" и, по мнению руководителя (вашего мужа), директор не справляется со своей задачей. На данный момент, как лидер, ему нужен был заместитель. Начнем с моей роли переводчика. Меня уже так позабавило и разозлило оскорбление существующих сотрудников и злоупотребление моим временем и «доверием», что я решил не уходить просто так.

Чтобы навести порядок в мозгах тех, кто претендует на роль порядочных менеджеров, или действительно помочь организации, начав в ней работать и понять причины ее неудач и недавних финансовых потерь, по мнению менеджер, Из-за неквалифицированного персонала.

Поскольку руководитель сразу сказал мне, что ему нужен Менеджер по ВЭД, и чтобы, наконец, быстро провести процедуру на фоне невнятных призывов о профессиональной помощи, я настоял на срочном возвращении на работу. Документы у меня не спросили. Я не писал заявление. Должностной инструкции в компании нет и никогда не было. Приказа о приеме на работу нет. Устное указание руководителя директору принять меня на должность менеджера по ВЭД с окладом НН выше уровня зарплаты на предприятии (по финансовой отчетности Росстата зарплата на предприятии ниже средней по Ростовской области), он на должности директора впоследствии отклонил эту просьбу и выразил первоначальное намерение нанять переводчика с возможностью карьерного роста.

Тем не менее, около 10 часов, то есть через час после первого прибытия в компанию: планирование встреч, общение с менеджерами и переводчиками, изучение материалов по сфере своей работы, организация рабочее место, которое еще до конца не изучено, несмотря на мое заявление Директору о необходимости прояснить ситуацию с несоответствиями в информации относительно самой должности, Менеджера по ВЭД, по приказу Директора, изложенному им до меня, отправил мне три документа, требующих перевода, на мой личный счет 11 часов назад Электронная почта (конечно, не рабочая электронная почта), так как оплата должна быть произведена до этого времени, а не позже.

Как такое могло случиться? Работа популярна? Вам нужен срочный перевод? Имеет ли место какое-либо незаконное или незаконное вымогательство услуг, предоставляемых без компенсации или контракта? Поскольку Лефдейк И.Г. связалась со мной по номеру телефона, указанному в объявлении, с просьбой предоставить услуги перевода. Мне не нужно извиняться перед вами за то, что вы предупредили меня об уничтожении мошеннических операций с вашей стороны (всех менеджеров).

Рада видеть вас в суде. "