Никогда, послушайте, никогда не устраивайтесь на работу в Ленинградский союз профсоюзов! Все они за достойный труд и социальную справедливость. Однако на самом деле они не замечали или не хотели замечать серьезных нарушений трудового законодательства, происходящих в их организациях. Теперь действуйте по порядку. В этом офисе есть структура, которая облегчает это. У них есть газета и сайт http://lfpspb.com, на котором размещаются видео. В штате работают разные менеджеры и их заместители, разные высокооплачиваемые специалисты, которые просто «сидят» рядом с ней. Особо хочу предостеречь тех, кто подумывает устроиться сюда программистом, вебмастером или видеооператором. Эти вакансии находятся на рассмотрении в базе данных. Мобильность ужасная, большинство людей остаются здесь всего на несколько месяцев, максимум на два года, и больше здесь никто не работает. Хотите знать, как все это произошло? Находишь вакансию, заходишь на сайт – вроде все идет хорошо, потом получаешь приглашение на собеседование – попадаешь в Никольский дворец, тебе промывают мозги, как любой секте, прельщаются бесплатной зарплатой, дополнительными отпусками и т. д. . Вы впечатлены тем, что слышите, и думаете, что это работа вашей мечты. Вы согласны. Вот тут-то и начинается самое интересное. Во-первых, это испытательный срок, который составляет от трех месяцев до неопределенного срока. Продолжительность вашей стажировки решают ваш начальник Екатерина Новикова и ее правая рука Олег Ланский. К черту трудовое законодательство, у нас тут свои понятия. Во-вторых, подпишите с вами договор. Нельзя болеть, уходить в отпуск и т. д. В любом случае, забудьте о социальной сумке. На ваши плечи ложится много работы, но обычно это не ваша компетенция. Результат – часто работаю сверхурочно и по выходным. За сверхурочную работу оплата не производится, даже в выходные дни! У тебя есть контракт, ты его забыл? Лански может дать вам отпуск, но только на тот день, который он решит. «Вы должны это заслужить, заслужить», — говорит он всем своим сотрудникам в саркастической и пренебрежительной форме. Лански и Новикова приходят и уходят, когда им заблагорассудится. Зарплата у пары немалая: у Новиковой - 75 000 рублей, у Ланского - 60 000 рублей. Я могу только представить, как нервничают сейчас те трудолюбивые люди, у которых каждый месяц из зарплаты вычитают профессиональный вклад, который составляет 1-3% от зарплаты члена профсоюза. При зарплате от 250 000 до 30 000 юаней, сколько человек нужно, чтобы давать этой паре ежемесячную зарплату? Но оказывается, что этой зарплаты недостаточно! Почти все сотрудники платили Лански откаты. Те, кто не хочет платить, могут продлить свои контракты на неопределенный срок. Или вообще не продлевают, без объяснения причин, прекращают и всё. Новые кадры принесут свежие силы. Если вам все же удастся попасть в штат, вам все равно придется платить и хотите ли вы провести отпуск с семьей? Поэтому, когда вам это понадобится, заплатите и уходите. Человек так хочет денег, что даже нанимает граждан, Составьте договор для людей слева - люди работают, терпят и платят Лански деньги каждый месяц. Я хочу спросить вас, Владимир Георгиевич Дербин и Мария Михайловна Артюшина, господа, как вы могли допустить такое? Вы знаете это. Ваш адвокат тоже это знает. И они закрыли на это глаза. Как можно врать всем, что борешься за достойные условия труда, если в твоей же организации люди работают как рабы?