Впечатление неоднозначное. Работодатели не заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, сотрудники быстро меняются, а сокращение зарплаты происходит без объективных причин (в основном в конвертах) - я знаю не один такой пример. Отпуска и компенсаций нет. Бухгалтер работает десять лет, но в отчетах путает дебет и кредит, хорошо, что ведет административный учет; Боясь потерять работу, бухгалтер был готов клеветать и клеветать, а также заведомо распространял ложную информацию. У только что приехавшего главного бухгалтера есть принцип из фильма «Москва слезам не верит»: «Главное — ляпнуть уверенно», но правда ли это — другой вопрос. А главный бухгалтер, который ищет другую работу (идет на собеседование), когда впервые приходит на работу, вряд ли будет тем человеком, который нужен компании для процветания.

Если вы хотите получать зарплату, то это место для вас. Я какое-то время работал в компании, и большая часть моей зарплаты приходила в конвертах, сначала они обещали одно, потом не сдержали своего слова, и, наконец, ты ушел, и они обманули тебя на деньги. В бухгалтерии есть тётя, которая часто забывает, что нужно сделать. Узбеки постоянно экономят свой товарооборот, готовы работать за гроши

Даже не думайте идти работать в эту хрень за гроши, ребята. Вы сломаете себе задницу за несколько 15 тысяч позиций. На станке вы оператор и программист, а также наладчик, механик, грузчик и уборщик. Никто тебя не научит, ходит герой Грибова Укурыша и рассказывает истории о том, что нет тренировочной базы, некому тебя учить. Как только подходишь что-то спросить, он начинает напевать про себя. В оборонке идиоты, никаких условий своим работникам не ставят, платят копейки, профсоюз существует для того, чтобы зарабатывать деньги, на собеседованиях очень громко говорят о себе.