Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Содействие детям - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Главный недостаток – ложь во время собеседования. Я работал во многих местах, но это единственный раз, когда меня откровенно обманули. Я слышал, что зарплата составляет 38 000+%. Я спросил – а действительно ли я получу 38 000? Они сказали мне да. Я еще раз спросил - гарантировано ли 38000? Мне снова сказали да. Это уже не уловка, а ложь, обман. Ты не можешь так работать. В первый же день обучения я обнаружил, что фиксированной зарплаты нет, поэтому больше на этой помойке я, естественно, больше не появлялся. К сожалению, на данный момент у меня нет ни ресурсов, ни связей, чтобы прикрыть этих мошенников.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Уважаемый абитуриент, я работала стажером в благотворительном фонде «Помощь детям» расположенном на Некрасова, 40. Постараюсь дать полную оценку. Итак, итог таков: те, у кого нет большого желания помочь своим детям, для кого напористый стиль общения и сотни телефонных звонков с 8.30 до 18.00 просто не вариант – даже не начинайте! Не знаю, правда ли то, что говорят в фонде о помощи, проводимых мероприятиях и т. д., если так, то снимаю шляпу и хвала людям, которые там работают, дай Бог им здоровья! Если нет, то это их дело! Работа очень специфическая. Мне достаточно тридцати минут стажировки. Некоторые люди (я был не один в тот день) ушли через 5-10 минут. Пока я был там, сотрудница фонда Галина Ивановна сделала 20 звонков (считайте сами, сколько звонков в рабочий день). Стиль общения сотрудников уверенный и местами даже агрессивный. Оно имеет только один смысл: дайте нам столько денег, сколько нам нужно сегодня. Все подается с той предпосылкой, что ребенку срочно нужна операция, завтра будет поздно и т. д. Призывают к милосердию и побуждают к добрым делам. Слышу, что каждый второй звонок проходит через кассу (бросают трубку, как будто не туда позвонили, не отвечают, денег нет, перезванивают через год). Возможно такой подход оправдан, не буду судить, возможно есть другой способ вывода денег. Да, музыка играет! Я прочитал это в отзывах перед визитом и убедился в этом. Когда я приехал, было очень громко (из-за работающих людей), а потом стало тихо. Начинайте ковыряться в двери, это политика компании! Тебе 20 или 65, тебя тыкают и всё. Но обращаться к руководителю необходимо по имени и отчеству, как это предусмотрено политикой компании. Куда они идут! ) С их слов, сначала вам дают "тёплую" базу с названием компании, ФИО человека, номером телефона. Телефон, география - вся Россия. Я не знаю, насколько там тепло. По поводу зарплаты: обещали 45 000 руб. Действующие, плюс 12% от оборота. Есть план по сбору средств. За несоблюдение могут быть санкции, точно не могу сказать, не выяснил. Вот и все. Выводы делайте сами. Удачи всем в поисках!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Добрый день! Считаю необходимым написать о «разговоре» в этом кабинете. Они позиционируют себя как Благотворительный фонд социального обеспечения. Я ожидал увидеть если не Бесребреникову или Чулпан Хаматову, то хотя бы людей, похожих на меценатов. Полное ощущение интернет-магазина или колл-центра, в который набирают людей с любым профессиональным опытом. Если бы он только мог говорить по телефону. Вам будет предложено позвонить и попросить денег у спонсоров, живых и не очень, ваша зарплата - это проценты от собранных средств + зарплата аж 38 000 руб. Обещают все оформить, работать и т. д. В это трудно поверить. Вернее, я вообще не могу в это поверить. Непрофессионализм рекрутера бросается в глаза, это просто девушка 20-25 лет, плохо подготовленная. Она ужасно дает интервью, ее вообще не интересует ваш профессиональный опыт. Основной вопрос: можешь ли ты выйти куда-нибудь завтра? Подожди, завтра. Просто возьми и уходи. Неважно, кто или что вы. За стойкой регистрации сидит еще один. Ряд форм, готовых для заполнения, т. е. плыви, просто плыви. Давай, давай, следующий. Введите свои паспортные данные в форму (ПОЧЕМУ?). По сути, они не предъявляют никаких требований к людям, «мы вас всему научим, мы вам все покажем, мы вам дадим сценарии разговоров». Дешевый, с плохим ремонтом офис в непонятном помещении в центре. Конкретно у меня было ощущение какого-то непонятного хаоса. Еще раз повторю - это мое субъективное мнение, я могу ошибаться. Но чутье подсказывает, что это какая-то непонятная муть. Мы просто собираем деньги по телефону. Мы возьмем на работу любого, кто умеет хоть немного разговаривать по телефону. И самое главное, это то, что имеет значение. У меня не было ощущения, что «хорошие люди» делают что-то великое и правильное ради детей. Этого не произошло и все тут, но я много работал с людьми.

Оставить отзыв о работе в Содействие детям

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей