Ситуация в учреждении ужасная с приходом нового директора О. И. Волченко, закон постоянно нарушается. Организация работы отвратительная. Отношения в коллективе строятся на записках и объяснениях, по принципу один человеку волк другому и делаются беспочвенные выговоры. Заработная плата рассчитывается и выплачивается в случае нарушений. Зарплата ниже обещанной. Текучесть кадров катастрофическая – в январе 2018 года уволилось около двадцати человек. Новые сотрудники не задерживаются надолго.

По поводу работы в МБУ Родник - если уважаешь себя как человека и сотрудника, то не ходи туда. Людям, которые там работали, платили так мало, и они настолько привыкли к новым сотрудникам, что она подумала, что это возможно. Разговаривая с ним, как рабовладелец и рабыня, эта замечательная женщина только и делает, что ходит, как надзирательница за рабами, нападая на всех по пустякам, наслаждаясь влиянием власти, которую она целыми днями навязывает другим работникам от скуки. Чтобы передвинуть мебель в своем офисе, она целый день звонит дочери и просит ценный совет по работе, а сама сидит одна, отвечает на любой вопрос так, как будто слышит его в первый раз, и ест 16 раз в день регулярно, нам приходится платить. деньги. Салют, остальная служба в этой организации работает как часы, укомплектован достаточно хорошо, иметь дело приятно, хоть и пугают, но опять же - текучка, так как зарплата минимальная и унижения постоянные. .

Грязная организация, где работают холопливые люди (люди низкого социального статуса). Большую часть сотрудников запугивали главный бухгалтер (который не боялся черта) и часто выпивавший руководитель. Уровень обслуживания сводится к подхалимству и непрофессионализму. Текучесть кадров высокая. Людей пугают «связи», поэтому будьте осторожны, куда подаете заявку (пустая трата времени), иначе вы будете сожалеть об этом всю оставшуюся жизнь.