Нет ни трудоустройства, ни контракта, все только на словах, выплаты задерживаются на долгое время (еще не выплачены), а некоторые сотрудники ждут годами (потому что ни одна плата не будет выплачена до тех пор, пока объект не будет полностью завершен). закрыто). Инструменты не были предоставлены, непонятно, за что берут такую ​​цену, мастер был невнимательным (общался с заказчиками, проводил инвентаризацию материалов самостоятельно).

Позвонил в офис в 2015 году, оказалось, что только в Питере у них 12 офисов, это отличная возможность. Они говорят: приди в офис, посмотри на бумажку и удивишься, что они не скрывают своих крохотных доходов, а как потом выяснилось, эти ценники еще и снижены вдвое. Думаю попробую, пока ничего нет, обещали зарплату до 75 000 злотых, а по факту говорят работы пока нет, я спросила получу ли я хотя бы минимальную, которая написана на сайте за 40 000 злотых и там написано если общаться с мастером, а в подписанной мной бумаге это не договор, а инструкция с надписями о запрете и наказании. В общем, вам придется устроиться к ним на работу и еще и заплатить за эту услугу, зачем идти к ним в офис, если у вас еще нет работы и нет подписанного контракта

Эксплуатационная компания Ютта (в документах указана как ПРСК). Полный хаос. О качестве их ремонта я молчу, потому что все зависит от мастеров, но невозможно молчать о том, как они относятся к своим сотрудникам. Никакого официального трудоустройства. Они заключали только односторонние договоры субподряда. По данному договору всю ответственность несет только субподрядчик. Вы должны заплатить 50% от предполагаемой суммы. Но прейскурант был составлен настолько неграмотно и цены были настолько высоки, что работникам достались лишь жалкие крохи, а бригадира ловил только он. Грубое отношение. У вас нет никаких прав в этом офисе. Иногда вам кажется, что в офисе пахнет преступностью. Если вы профессионал в сфере ремонта, то вам здесь абсолютно ничего не поделаешь.

Собеседование я проходил во Дворце комфорта Ютта. Полное нарушение трудового законодательства, «черная» зарплата, оформление: гражданско-правовой договор, дополнительный час рабочего дня, две недели отпуска. Офис-коммуналка! Режиссер меня очень впечатлил... Я конечно понимаю, что нужно делать что-то впервые в жизни, но можно подготовиться или понять, как проходит интервью! О том, какой он "замечательный" Когда я начал задавать вопросы об отпусках, больничных и т. д., пару слов о компании - меня это вызвало хи-хи? ! Меня немного смутило духовное содержание режиссера и его манера поведения.